STORE ASSISTANT -BRUNICO (rif.trivocc)

Descrizione

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana operante su tutto il territorio nazionale, ricerca per azienda cliente, leader mondiale del settore betting e gaming: STORE ASSISTANT -BRUNICO L'opportunità -Entrerai a far parte di un'azienda leader nel suo settore, in continua crescita e che pone le persone al centro della propria attività · Avrai la possibilità di intraprendere un percorso di crescita e di sviluppo professionale · Lavorerai all'interno di un team giovane in un contesto dinamico, sfidante, a stretto contatto con la clientela · Avrai a disposizione i seguenti benefit: buoni pasto da 8€, Welfare su piattaforma aziendale, polizza sanitaria integrativa, premio produttività annuale. Cosa farai All'interno dello store riporterai direttamente allo Store Manager e sarai responsabile di: · Emettere il biglietto di gioco attraverso i videoterminali; · Gestire l'incasso, delle vincite e delle procedure di apertura, gestione e chiusura delle casse; · Attivare e supervisionare le procedure di apertura e chiusura dei conti gioco; · Seguire le attività legate al funzionamento delle macchine da gioco VLT (Videolotteries) come l'emissione e conversione del ticket di gioco; · Richiedere la documentazione, ove necessario, per le procedure di antiriciclaggio e anticorruzione; · Assistere e informare la clientela su prodotti, promozioni, eventi e modalità di gioco; · Promuovere attivamente le regole del Gioco Responsabile prestando attenzione ad eventi critici e situazioni fuori dalle norme e dai regolamenti; · Supportare i colleghi e lo Store Manager nelle procedure amministrative e di rendicontazione. Cosa offriamo · Contratto: full time ore, su turni di lavoro diurni, pomeridiani e serali nella fascia oraria dalle ore 9.30 alle ore 21.30 · Tipologia di contratto: a tempo determinato della durata iniziale di 6 mesi con possibilità di proroghe · Sede di lavoro: Brunico ·Orario lavorativo: 5 giorni alla settimana dal lunedì alla domenica

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.