Store Manager settore calzature - Jesolo (VE)

Descrizione

Sei una persona dinamica e precisa, con buone doti organizzative? Ti piacerebbe lavorare in un contesto solido e strutturato? Continua a leggere, abbiamo l'offerta di lavoro adatta a te! Randstad Italia, divisione Delivery Center Key Client, seleziona per azienda leader nella distribuzione al dettaglio di calzature, uno STORE MANAGER. Si offre: contratto diretto in azienda a tempo determinato, full time 40 ore settimanali dal lunedì alla domenica, su turni nella fascia oraria dalle 9.30 alle 23.30 con un giorno di riposo. Inquadramento al 1° livello del CCNL Commercio. Luogo di lavoro: Jesolo (VE). responsabilità Entrerai a far parte di un'azienda solida che cerca di trasmettere attraverso la figura del responsabile di negozio la propria cultura ed i propri valori. Dovrai assicurare il massimo sviluppo delle vendite del corner e la gestione della relazione e soddisfazione del cliente occupandoti delle seguenti attività: - supervisione, organizzazione, formazione e motivazione del team di lavoro; - gestione delle turnazioni del personale, sostituzioni, ferie e assenze; - corretta gestione del prodotto, ricevimento, conservazione ed esposizione; - cura degli spazi e delle attrezzature di vendita; - collaborazione con l'area manager di riferimento. competenze Quali requisiti cerchiamo? - esperienza pregressa nel ruolo di addetto vendita o come vice store manager; - preferibile provenienza dal settore retail e spiccata passione per il settore calzature; - conoscenza base delle norme che regolano il lavoro e i budget per il personale; - disponibilità a lavorare su turni, anche spezzati; - capacità di fare squadra con il proprio team; - orientamento al risultato e visione commerciale; - buone doti organizzative e di leadership; - disponibilità al lavoro nel weekend e flessibilità oraria. Cosa aspetti? Candidati subito!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.