Tecnico di automazione industriale

Descrizione

Eurointerim S.p.A. - Filiale di San Giorgio di Nogaro ricerca per affermata azienda Multinazionale operante nel settore Gomma plastica TECNICO DI AUTOMAZIONE INDUSTRIALE Job Description La figura professionale ricercata verrà inserita all'interno di un contesto industriale e multinazionale con il compito di svolgere le attività richieste al fine di permettere un ottimale livello di efficienza degli impianti e dei macchinari elettrici. La risorsa si occuperà di: · Individuare guasti elettrici o elettronici, ricercare e identificarne le cause, impostare e/o eseguire le riparazioni e predisporre le opportune azioni di miglioramento · Interpretare schemi e disegni (anche con utilizzo pc o strumenti di analisi a lettura indiretta) · Gestire la messa in sicurezza elettrica degli impianti · Collaborare con i reparti di manutenzione meccanica e automazione per la risoluzione di problematiche comuni. · Analizzare e interpretare software di PLC per l'identificazione delle cause di malfunzionamento d'impianto. Skills & Experience I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono i seguenti: · Diploma di tecnico delle industrie elettriche ed elettroniche · Esperienza nella mansione in ambito industriale, settore elettrico o automazione · Conoscenza programmi Suite Office e Tia Portal - step 7 · Disponibilità al lavoro su 3 turni a ciclo continuo Completano il profilo: carattere dinamico, pianificazione e programmazione del lavoro, attitudine al lavoro in team, precisione, capacità di adattamento Tipo di assunzione: a tempo determinato Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale Disponibilità lavorativa: 3 turni a ciclo continuo. Luogo di lavoro: San Giorgio di Nogaro (UD). La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.