Descrizione

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Per azienda cliente selezioniamo: TECNICO DI RIPARAZIONE ELETTROMECCANICA Di cosa ti occuperai? Manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti tecnologici ed attrezzature d'officina. Assistenza tecnica, riparazioni e/o revisioni su ponti sollevatori, carriponte, colonne sollevatrici, sollevatori oleo pneumatici, carrelli elevatori di tutte le marche, compressori, portoni industriali, torni e frese. Orario di lavoro: full time giornaliero con turni di reperibilità Offerta Contrattuale: Inserimento con contratto di assunzione diretta] a tempo indeterminato. CCNL applicato: Metalmeccanico Artigianato Livello di inquadramento: II° La retribuzione prevista è pari a € 25.000 lordi annui definita in base all'inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione. Luogo di lavoro: Guidonia Montecelio con utilizzo del mezzo aziendale per spostamenti su clienti zona Roma Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.