Tecnico elettronico junior

Descrizione

Gi Pro Mechanics 4.0, è la divisione di Gi Group dedicata ai talenti del settore meccanico, meccatronico ed elettromeccanico, SELEZIONIAMO: TECNICO ELETTRONICO Cosa farai: o monitorerai impianti all'avanguardia (termici, meccanici, elettrici, centrali frigo e di cogenerazione); o Terrai sotto controllo le performance, individuando anomalie e possibili guasti grazie agli strumenti digitali; o Sarai tra i primi a rilevare un problema e proporre soluzioni insieme al team, con la possibilità di intervenire direttamente sugli impianti per risolvere i malfunzionamenti; Cosa ti offriamo: Contratto iniziale di 12 mesi in somministrazione (CCNL Metalmeccanico); Sede di lavoro: Roma, con possibilità di viaggiare sul territorio nazionale. Orario: 8.00 - 17.00, full time. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.