Openjobmetis spa

Openjobmetis spa, ricerca, per solida realtà bergamasca leader a livello nazionale nel settore del cleaning, siamo alla ricerca di un/una figura capace di gestire con professionalità e dinamicità la comunicazione aziendale, insieme con la segreteria di direzione e la co-organizzazione degli eventi.
DESCRIZIONE DEL RUOLO
La figura selezionata si occuperà di fornire supporto operativo e organizzativo alla Direzione/Presidenza, gestendo l'agenda, i flussi informativi e le comunicazioni interne ed esterne, oltre a coordinare l'organizzazione di eventi corporate, incontri istituzionali e iniziative aziendali.
Principali responsabilità
· Gestione dell'agenda
· Redazione di documenti, presentazioni, report e verbali
· Supporto alla comunicazione: canali sociale, sito e APP
· Coordinamento operativo nella pianificazione e realizzazione di eventi aziendali, meeting e visite istituzionali
· Gestione delle attività logistiche relative agli eventi (location, catering, fornitori, materiali, trasporti)
· Cura della corrispondenza in entrata e uscita, filtro delle comunicazioni
· Supporto alle attività di gestione documentale
· Interfaccia con clienti, ospiti, stakeholder esterni su incarico della Direzione/Presidenza.
Requisiti
Formazione:
o Diploma o Laurea in ambito, comunicazione, segreteria d'azienda o affini
Esperienza:
o Almeno 2 anni in ruoli di segreteria, assistente esecutiva o organizzazione eventi
o Esperienza nella gestione delle relazioni istituzionali
Competenze tecniche:
o Ottima conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
o Conoscenza base degli strumenti digitali per la gestione eventi 
o Capacità di scrittura e sintesi nella redazione di testi formali
Cosa offriamo
o Ambiente professionale stimolante, in contatto diretto con la proprietà
o Opportunità di crescita nell'ambito della comunicazione e organizzazione
o Ruolo centrale nel coordinamento interno e nella gestione eventi

GRM-Comunicazione,Segreteria di Direzione

Gi Group SpA

Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA LIFECHANGER!

 Gi Group Spa, società di Gi Group Holding, ricerca per il team di filiale una figura di:

 ADDETTO/ADDETTA ALLE SELEZIONE DEL PERSONALE - STAGE

Di cosa ti occuperai: all'interno di un progetto di tutoring, ti occuperai della gestione del front-office e dei colloqui conoscitivi, screening e archiviazione curricula, gestione dei canali di reclutamento. Approfondirai i principali aspetti legati alla selezione e presentazione delle candidature alle aziende oltre agli aspetti legati all'amministrazione del personale assunto.

Attività principali:

· Prenderai parte alle attività di front-office con particolare attenzione all'accoglienza dell'utente e all'analisi della domanda;

· Ti occuperai dell'attivazione dei canali di reclutamento e dello Screening CV;

· Convocherai i candidati e le candidate e affiancherai il team nella conduzione di colloqui conoscitivi e di selezione;

· Ti occuperai della valutazione e stesura del profilo con analisi dei punti di forza e aree di miglioramento;

· Ti occuperai della restituzione dei feedback a seguito del colloquio;

· Supporterai il team nell'attivazione dei contratti di assunzione.

Sei la persona ideale se: hai conseguito una Laurea in materie umanistiche/economiche, hai interesse per il mondo delle risorse umane e hai buona conoscenza della lingua inglese e di MS Office. Sarà considerato un plus un Master HR.

Completano il profilo: ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro in team, dinamismo e flessibilità.

Sede di lavoro: Filiale di Forlì (FC)

STAGE HR (Forlì)

Valori S.p.A.

Valori spa Agenzia per il lavoro - filiale di Milano

ricerca, per importante azienda consolidata con oltre 15 anni di esperienza nel settore promozionale, caratterizzata da un portfolio clienti professionale e fidelizzato; un professionista motivato e proattivo per il rafforzamento della loro struttura commerciale a Vimercate (MB)

Orario di Lavoro

Dal lunedì al venerdì: 8:30-13:00 / 14:00-17:30

Responsabilità Principali

Il candidato ideale sarà responsabile di:

Gestione e Sviluppo Commerciale: Sviluppare attivamente il parco clienti aziendale attraverso l'utilizzo dei canali e degli strumenti forniti, inclusa la partecipazione a fiere nazionali e internazionali (come espositore e visitatore).
Consulenza al Cliente: Analizzare e comprendere le esigenze specifiche dei clienti, offrendo soluzioni personalizzate con elevato livello di professionalità e dedizione.
Proposta di Prodotti: Selezionare e proporre articoli promozionali mirati e di alta qualità.
Relazioni Interpersonali: Mantenere un elevato standard di relazione con clienti di diverse dimensioni, dimostrando proattività, energia positiva e spirito d'iniziativa.

Profilo Ricercato

Siamo alla ricerca di un professionista con una spiccata attitudine alle relazioni interpersonali e un profondo interesse per le dinamiche commerciali.

È considerato un titolo preferenziale la pregressa esperienza maturata specificamente nel settore dei prodotti promozionali, gadget o regalistica aziendale.

Indispensabile buon livello di conoscenza della lingua inglese

Il candidato deve possedere inoltre:

Orientamento al risultato e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi.
Capacità di interagire efficacemente con diversi interlocutori.
Motivazione a integrarsi in un'azienda solida, in fase di crescita e focalizzata sul valore delle risorse umane.

Residenza a Vimercate o comuni limitrofi

Si offre contratto a tempo indeterminato FT con relativo periodo di prova, la retribuzione ver

2589 | RESPONSABILE VENDITE SETTORE PROMOZIONAL...

Orienta

Orienta Spa, società Benefit, filiale di Milano Giotto, ricerca per azienda leader nel settore del recupero crediti: IMPIEGATO RECUPERO CREDITI

La risorsa, nel ruolo di Credit Collector, si occuperà di:

- Gestione Telefonica della Clientela mediante Dialer,
- Negoziazione accordi in termini di piani di rientro o saldo e stralcio,
- Negoziazione in differenti fasi dell'attivita' di recupero (ambito stragiudiziale e ambito legale)
- Gestione dei contatti relativi a differenti canali (e-mail, PEC),
- Monitoraggio pagamenti
Requisiti fondamentali:

- Laurea in giurisprudenza o economia e commercio
- Pregressa esperienza in similari contesti strutturati,
- Conoscenza dei principali prodotti finanziari e del processo del recupero del credito,
- Abilita' di negoziazione telefonica e ottime capacità comunicative
- Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolar modo Word ed Excel),
- Buona conoscenza della lingua Inglese,
- Capacita' di lavorare in un team
Si offre contratto in somministrazione iniziale di 3 + 3 mesi, più assunzione diretta da parte dell'azienda

Retribuzione: 4 livello CCNL commercio + ticket 7 euro

Orario full time 40h settimanali, dalle 8/9 alle 17/18 dal lunedì al venerdì

Sede di lavoro: Milano Centro (M3 Missori)

138776 | IMPIEGATO RECUPERO CREDITI

openjobmetis spa

Hai un'ottima conoscenza del tedesco e vuoi lavorare in smart working? Abbiamo l'opportunità che fa per te: Openjobmetis Spa sta selezionando più figure da inserire come Operatore/trice Assistenza Clienti inbound per azienda operante a livello mondiale del settore della customer interaction.

Posizione:

Se sei appassionato/a di tecnologia e orientato/a al cliente questa è l'opportunità che fa per te.

Sarai inserito/a in un Team Internazionale e lavorerai in prima linea per l'assistenza dei clienti, utilizzando diversi canali: chat, mail, voce.

Requisiti:

Madrelingua tedesca o livello C2 (requisito minimo)
Diploma di scuola superiore.
Conoscenza intermedia della lingua inglese
Padronanza di Windows e Office.
Disponibilità a lavorare su turni, 5 giorni su 7 (inclusi weekend).
Disponibilità 40 ore settimanali

Altre informazioni:

Contratto inziale a tempo determinato di 6 mesi, prorogabile, con applicazione del 3°Liv. del CCNL Telecomunicazioni;
Orario di lavoro: Full time
Smart working
Ambiente di lavoro internazionale;
Accesso h24 alla piattaforma di e-learning con migliaia di corsi gratuiti;
PC aziendale.

Addetto/a call center inbound madrelingua tedesco

Openjobmetis SpA

Openjobmetis SpA, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della customer interaction, Operatore/trice assistenza bancaria.

La persona selezionata si occuperà della gestione della clientela retail, fornendo supporto a livello informativo, attraverso più applicativi specifici ,delle richieste che pervengono tramite il canale telefonico.

 

Nello specifico l'attività prevede:

verifica espletamento degli obblighi di legge di adeguata verifica della clientela (aggiornamento anagrafico);
la gestione dei codici di sicurezza che permettono l'accesso ai servizi bancari (rinnovo, verifiche ricezione);
la disposizione delle principali operazioni di cassa (es. bonifici, bollettini, etc.);
fornire informazioni in merito a prodotti sottoscritti dal cliente;
inserimento richiesta di strumenti di pagamento (carnet di assegni, carte);
supporto tecnico per accesso ai canali self della banca (sito e app).
 

si interfaccerà inoltre con gli uffici di sede attraverso l'apertura di istanze di verifica o attraverso il trasferimento telefonico per le operazioni di competenza degli operatori specializzati (es. ufficio titoli, ufficio fondi e polizze, ufficio mutui)

Requisiti
Diploma;
Competenze informatiche di base;
Abilità comunicative e persuasive;
Capacità d'ascolto;
Capacità di negoziazione;
Proattività e dinamicità;
Capacità di gestire il tempo in modo efficace;
Orientamento ai risultati;
Esperienza pregressa nel settore, anche di breve durata, sarà considerata un plus.
Altre informazioni
Si offre: contratto 6 mesi, Full time - 3° livello CCNL TLC (1622,26 - 13 mensilità) con concreta possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, nella fascia oraria 08:00 - 22:00 e sabato dalle 09:00 - 22:00.

Raggiunta autonomia lavorativa, possibilità di smart working

Percorso formativo, da svolgere in presenza, che permetterà di crescere e sviluppare la professionalità della persona
Luogo di lavoro: Corsico (MI)

Operatore/trice assistenza bancaria_Rif.RNDE

humangest spa

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per staff interno: HR RECRUITER STAGE CURRICULARE 

 La risorsa si occuperà in affiancamento al Responsabile di Selezione e Servizio, delle seguenti attività: Ricerca e selezione; Inserimento annunci sui canali di reclutamento; Colloqui conoscitivi; Attività di front e back office; Archiviazione digitale; Si richiede: Laurea in discipline economiche, umanistiche, psicologiche o sociali; Buona conoscenza del Pacchetto Office e della posta elettronica Ottima capacità di analisi e di ascolto: Capacità di organizzazione; Capacità di problem solving; Predisposizione al lavoro in team e forte orientamento al risultato Offresi contratto di stage della durata di sei mesi con rimborso spese mensile

. Luogo di lavoro: PIACENZA (PC) Orario: full time dal Lunedì al Venerdì, con orario 9-13 / 14-18 

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

HR Stage Curriculare

Synergie Hr solutions

Descrizione azienda
Synergie HR Solutions, società di outsourcing del gruppo Synergie Italia Spa ricerca nella filiale di Pescara un Recruiter di supporto che coadiuverà la selezione del personale per i servizi da noi gestiti.

Posizione
Dovrà occuparsi di:

Dare supporto alla gestione dell'intero processo di selezione del personale, dalla ricerca alla valutazione dei candidati.
Pubblicazione e promozione degli annunci di lavoro su diversi canali.
Screening dei curriculum.
Colloqui telefonici/videocall

Requisiti
Il/la candidato/a ideale presenta i seguenti requisiti:

Esperienza anche breve nel ruolo di recruiter e nella gestione dei processi di selezione
Ottime capacità comunicative e relazionali.
Conoscenza degli strumenti digitali e dei principali job board

Altre informazioni
Sede di lavoro: Pescara con formula ibrida

Inquadramento: contratto a chiamata con periodi di impiego continuativi

L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 - SG del 16/12/2004

Recruiter di supporto pescara

San carlo gruppo alimentare

SAN CARLO SALES TEAM

San Carlo Gruppo Alimentare SpA, azienda leader di mercato nel settore Chips e Savory snacks, è alla ricerca di un Agente Monomandatario in Tentata Vendita canale Dettaglio/Ho.Re.Ca a cui assegnare in ESCLUSIVA una zona del territorio di (Trento/Bolzano)

 COSA OFFRIAMO, DA SUBITO

· Contratto Enasarco , in esclusiva con l'Azienda a Tempo indeterminato
· Portafoglio clienti , in esclusiva , realmente attivo che genera guadagno provvigionale certo
· Guadagno provvigionale potenziale aggiuntivo generato dall'incremento della numerica dei pv clienti e dell'ampliamento dell'assortimento prodotti nei pv
· Guadagno premiale aggiuntivo generato dai premi mensili 
· Automezzo aziendale brandizzato con spese a carico dell'azienda 
· Convenzione aziendale con AICM ( Associazione Contribuenti minimi ) con Costi calmierati ai minimi di mercato per la gestione della P.Iva. 
· Agevolazioni e Benefit derivanti dall'iscrizione Enasarco 

· Fatturazione a carico dell'azienda
· Ampia gamma prodotti (chips, snack, panificati, dolci) leader di mercato (San Carlo, 1936, San Carlo Junior, Highlander, Wacko's, Autentica Trattoria, PAI)
· Metodo di lavoro performante
· Formazione iniziale sul campo retribuita
· Possibilità di crescita in ruoli di responsabilità
ATTIVITA'

Mantenere ed incrementare la presenza di San Carlo nella zona assegnata attraverso:

· Corretta frequenza visita

· Incremento numerica portafoglio clienti esistente

· Ampliamento dell'assortimento per linee di prodotto nei punti vendita

· Applicazione linee guida espositive
· Costruzione di relazioni continuative con clienti
STRUMENTI DI SUPPORTO
· Squadra di colleghi e Responsabile di filiale a supporto 
· Report di analisi per la gestione dei risultati e la messa in campo di azioni migliorative 
Requisiti pat B

Agente di commercio

Randstad Italia spa

Randstad Italia Spa- Divisione Contact Center & Customer Services- ricerca per prestigiosa Azienda Cliente leader nel settore IT un:

Business Development Representative - LINGUA TEDESCA (C2)

Il tuo ruolo di rappresentante per lo sviluppo aziendale comprenderà chiamate B2B in uscita all'interno del territorio e/o mercato assegnato, il raggiungimento e il mantenimento e la crescita di relazioni strategiche.

Retribuzione annua: 22000€ - 28000€

La risorsa si occuperà di: 

- Generare opportunità di vendita qualificate nelle aziende assegnate tramite chiamate in uscita guidate dalla campagna rispetto a KPI impostati;
- Identificare e coltivare potenziali contatti di vendita per diventare opportunità pienamente qualificate pronte per il passaggio alle vendite dei clienti/partner di canale;
- Sviluppare solide relazioni di lavoro con il team di vendita del cliente;

Requisiti:
- Conoscenza fluente della lingua tedesca;
- Esperienza , servizio clienti, help desk e/o vendite interne di almeno 1 anno (B2B a plus) o un ruolo di televendite;
- Esperienza di lavoro in un ambiente mirato con particolare attenzione alla soddisfazione e alla qualità del cliente;
- Buon inglese scritto e parlato;
- Orientato alle vendite, esperto di affari e orientato al cliente.

Documenti obbligatori richiesti:
Carta d'identità UE valida o passaporto valido. Codice fiscale o documentazione che fornisca prova dell'emissione

Permesso di soggiorno e lavoro per stranieri in corso di validità per cittadini non comunitari (Permesso di Soggiorno)

Zona di lavoro: Roma Termini

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