gi group spa

Ti piace lavorare con i numeri e gestire processi amministrativi? Sei una persona organizzata e attenta ai dettagli? Vuoi entrare a far parte di un team dinamico e professionale?

Noi di Gi Group, filiale di Montebelluna, ricerchiamo per azienda cliente:

Impiegato/a Ufficio Paghe

Principali responsabilità:
Utilizzo del gestionale Zucchetti per l'elaborazione dei cedolini e il calcolo dei contributi.
Raccolta dati e gestione delle richieste di contratti in base alle esigenze delle imprese.
Gestione di assunzioni, trasformazioni e cessazioni dei rapporti di lavoro.
Inserimento delle pratiche tramite il portale CoVeneto.
Supporto e consulenza ad aziende clienti, con possibilità di gestione autonoma di un pacchetto clienti.

Requisiti richiesti:
Esperienza pregressa nella gestione paghe e contributi.
Conoscenza del gestionale Zucchetti e dei principali strumenti informatici.
Capacità di lavorare in autonomia e di gestire scadenze.
Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli.
Buone capacità comunicative e orientamento al cliente.

Orario di lavoro:
Dal lunedì al venerdì con orario full-time dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 14.30 alle 18.30.

Offerta contrattuale:
Contratto diretto con l'azienda cliente, con inquadramento commisurato all'esperienza.

Se questa opportunità fa per te, non aspettare: candidati ora e entra a far parte di un team che valorizza il tuo talento!

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Addetto/a paghe e contributi (rif.sumbema)

fp sw

Impiegando, marchio registrato specializzato nella ricerca e consulenza nell'ambito delle risorse umane, per azienda cliente, specializzata nella progettazione meccanica, ricerca un/una addetto/a alla gestione delle risorse umane.

Mansioni:

gestione colloqui di selezione
elaborazione paghe e contributi
gestione pratiche di assunzione, cessazione, proroghe e trasformazioni
assistere il personale per richieste e necessità relative al rapporto di lavoro

Requisiti:

doti di leadership
capacità di organizzazione
conoscenza del pacchetto Office
diploma/laurea in materie umanistiche/economiche

Offerta:

contratto a tempo determinato
full time
computer aziendale
ottimo welfare

L'assunzione è diretta da parte dell'azienda. La selezione sarà gestita direttamente dall'azienda cliente, che prenderà in considerazione i profili in linea con i requisiti indicati.

Risorse umane - HR - Rovigo

Impiegando, marchio registrato specializzato nella ricerca e consulenza nell'ambito delle risorse umane, per azienda cliente operante nel settore informatico, ricerca una risorsa da inserire nell'ufficio amministrativo con focus sulle attività di gestione del personale.

La posizione è collocata in un contesto organizzativo strutturato e presidia i principali adempimenti amministrativi legati al ciclo di vita del rapporto di lavoro, collaborando con l'area HR e con i referenti interni per garantire correttezza, riservatezza e continuità operativa.

Mansioni
Gestione delle pratiche di assunzione, cessazione e proroga dei rapporti di lavoro
Cura degli adempimenti amministrativi verso INPS e INAIL
Supporto operativo ai processi di amministrazione del personale
Assistenza nella gestione delle buste paga e nella raccolta della documentazione necessaria
Aggiornamento delle anagrafiche e utilizzo dei software gestionali dedicati

Requisiti richiesti
Buona conoscenza del pacchetto Office
Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con più funzioni aziendali
Affidabilità, precisione e riservatezza nella gestione dei dati
Dimestichezza con software gestionali in ambito amministrativo/HR

Offerta
Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì (8:30-12:30 / 13:30-17:30)
Contratto a tempo determinato di 3 mesi
Mensa aziendale

L'assunzione è diretta da parte dell'azienda. La selezione sarà gestita direttamente dall'azienda cliente, che prenderà in considerazione i profili in linea con i requisiti indicati.

Impiegato/a Amministrativo/a HR - Ancona

Recruit srl

Recruit - ente accreditato presso Regione Lazio per la formazione e i servizi al lavoro -
promuove il CORSO SOFTWARE ZUCCHETTI per lo SVILUPPO DI BUSTE PAGA, in partenza da Gennaio 2026, e della durata di 50 ore.

Il percorso formativo fornisce le abilità per l'utilizzo del Software Zucchetti.

PROGRAMMA

Il corso gratuito, della durata di 50 ore, è rivolto a tutti i lavoratori che attualmente sono disoccupati o inoccupati e approfondisce le seguenti tematiche:

-Infortuni, malattia e maternità
-Cessazione del rapporto di lavoro e trattamento di fine rapporto
-La busta paga
-Esercitazioni con Software Zucchetti
-Il rapporto di lavoro e il sistema contrattualistico nazionale
-Obblighi previdenziali

ULTERIORI INFORMAZIONI
- Monte ore: 50 ore
- Durata: da Gennaio 2026
- Orario: 13:00 - 18:00
- 50% online su zoom e 50 % in presenza (Via Alfonso Borelli 9 a/b/c)

La partecipazione è gratuita, essendo un corso finanziato dalla Regione Lazio.

Per maggiori informazioni scrivici su whatsapp al 380 656 3740.

Corso GRATUITO Software Zucchetti - Programma GOL

WinTime SpA

WinTime S.p.A. Agenzia per il Lavoro, per Prestigioso Gruppo a Taranto, ricerca:

 

Una Impiegata HR Addetta all'Amministrazione Del Personale

 


PRINCIPALI MANSIONI/ATTIVITÀ:

 


La risorsa si occuperà di:

- Gestione contrattuale: Predispone e gestisce la documentazione relativa all'assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro. 
- Buste paga: Elabora, in collaborazione con lo studio di consulenza paghe, gli stipendi, controlla i cedolini paga e compie i versamenti fiscali relativi. 
- Controllo presenze: Controlla l'orario di lavoro, contabilizza le ferie, i permessi e gli straordinari, redige i permessi per l'entrata del personale nelle varie strutture. 
- Adempimenti fiscali e previdenziali: Si occupa, sempre con lo studio di consulenza, della gestione della documentazione relativa agli infortuni sul lavoro e delle comunicazioni obbligatorie verso enti come INPS e INAIL. 
- Archiviazione: Gestisce l'archivio relativo alla normativa del lavoro e ai dati del personale, inclusi i registri obbligatori. 
- Reportistica: Stila report e statistiche sul personale e sul costo del lavoro. 
- Gestione del parco auto e mezzi aziendali, comprese revisioni, verifiche periodiche e scadenziari;
 


REQUISITI:

- Amministrative, contabili e fiscali: Fondamentali per gestire correttamente la documentazione e i pagamenti. 
- Diritto del lavoro: Conoscenza dei fondamenti della normativa sul lavoro. 
- Informatiche: Utilizzo di software e applicativi per la gestione del personale e pacchetto word. 
- Organizzative e comunicative: Per la gestione del lavoro, la pianificazione e il buon rapporto con i colleghi
 

 


COMPLETANO IL PROFILO DEL CANDIDATO/A:

- Capacità di lavorare in autonomia
- Rapidità di esecuzione anche sotto stress
 


SI OFFRE:

-
Contrattualistica finalizzata ad un'assunzione a tempo indeterminato, ottima retribuzione

 

 


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone 

4197 | Impiegata HR Addetta all'Amministrazione...

Manpower s.r.l

Per strutturata Associazione di Categoria, selezion

Addetto paghe e contributi

La figura, alla quale verrà affidato un pacchetto di aziende, si occuperà delle seguenti attività:

-Elaborazione di cedolini paga e verifica delle presenze; 
-Supporto per tutti gli adempi obbligatori mensili e annuali (Es. CU - modello 770, autoliquidazione INAIL, denunce mensili INPS, gestione fondi previdenziali); 
-Inserimento e aggiornamento anagrafiche di tutti i dati e informazioni utili per l'elaborazione delle paghe e degli adempimenti connessi; 
-Predisposizione e gestione della documentazione relativa al rapporto di lavoro nel rispetto delle normative vigenti, dei contratti collettivi e degli accordi aziendali (Es. assunzioni- proroghe- trasformazioni- variazioni di orario- cessazioni). 
-Consulenza al cliente in materia di lavoro. 
  
Requisiti:
-Possesso di diploma materie tecniche o laurea in Consulenza del Lavoro;  
-Esperienza lavorativa, almeno triennale, maturata nell'ambito delle tematiche di cui sopra;  
-Buona conoscenza pacchetto office; 
-Buona conoscenza Zucchetti HR; 
-Buone capacità di pianificazione e organizzazione del lavoro; 
-Propensione allo sviluppo e al miglioramento continuo. 

Sede di lavoro: Asolo o Montebelluna 

Si offre inserimento diretto in una realtà strutturata e stimolante

Addetto paghe e contributi

WinTime S.p.A. Agenzia per il Lavoro - Filiale di La Spezia per Prestigioso Gruppo- ricerca

Una Impiegata HR Addetta all'Amministrazione Del Personale

 


PRINCIPALI MANSIONI/ATTIVITÀ:

 


La risorsa si occuperà di:

- Gestione contrattuale: Predispone e gestisce la documentazione relativa all'assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro. 
- Buste paga: Elabora, in collaborazione con lo studio di consulenza paghe, gli stipendi, controlla i cedolini paga e compie i versamenti fiscali relativi. 
- Controllo presenze: Controlla l'orario di lavoro, contabilizza le ferie, i permessi e gli straordinari, redige i permessi per l'entrata del personale nelle varie strutture. 
- Adempimenti fiscali e previdenziali: Si occupa, sempre con lo studio di consulenza, della gestione della documentazione relativa agli infortuni sul lavoro e delle comunicazioni obbligatorie verso enti come INPS e INAIL. 
- Archiviazione: Gestisce l'archivio relativo alla normativa del lavoro e ai dati del personale, inclusi i registri obbligatori. 
- Reportistica: Stila report e statistiche sul personale e sul costo del lavoro. 
 


REQUISITI:

- Amministrative, contabili e fiscali: Fondamentali per gestire correttamente la documentazione e i pagamenti. 
- Diritto del lavoro: Conoscenza dei fondamenti della normativa sul lavoro. 
- Informatiche: Utilizzo di software e applicativi per la gestione del personale e pacchetto word. 
- Organizzative e comunicative: Per la gestione del lavoro, la pianificazione e il buon rapporto con i colleghi
 

 


COMPLETANO IL PROFILO DEL CANDIDATO/A:

- Capacità di lavorare in autonomia
- Rapidità di esecuzione anche sotto stress
 


SI OFFRE:

-
Contrattualistica finalizzata ad un'assunzione a tempo indeterminato, ottima retribuzione

 

 


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e

941 | Impiegata HR Addetta all'Amministrazione ...

md capital holding s.r.l

Siamo alla ricerca di un'impiegata amministrativa da inserire nel nostro organico.
La risorsa selezionata svolgerà attività amministrative e contabili a supporto dell'ufficio amministrazione, garantendo precisione, riservatezza e rispetto delle procedure aziendali.

Mansioni principali:

Gestione della contabilità ordinaria e semplificata;

Registrazione della prima nota e delle fatture attive e passive;

Gestione e archiviazione della documentazione amministrativa e contabile;

Predisposizione di bonifici bancari e pagamenti;

Gestione dei rapporti con gli istituti di credito e monitoraggio dei movimenti finanziari;

Cura delle pratiche amministrative e burocratiche relative all'attività aziendale;

Supporto nella predisposizione di report contabili;

Gestione dei rapporti con fornitori, clienti e consulenti esterni.

Supporto alle attività di gestione del personale, con particolare riferimento a:

Pratiche di assunzione, cessazione e variazione contrattuale dei dipendenti;

Monitoraggio delle scadenze contrattuali e documentali del personale;

Gestione delle scadenze dei permessi di soggiorno e relativa documentazione;

Coordinamento con il consulente del lavoro per gli adempimenti mensili e annuali.

Requisiti richiesti:

Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente maturata in contesti aziendali o studi professionali;

Buona conoscenza dei principali software gestionali e del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel);

Precisione, affidabilità e riservatezza;

Buone capacità organizzative e di gestione delle scadenze.

Orario full time

Inserimento in un ambiente di lavoro professionale e strutturato;

Trattamento economico commisurato all'esperienza e alle competenze maturate.

Impiegata amministrativa

STAFF SPA

Staff Agenzia per il lavoro - Filiale di Parma Aut. Min. Prot.11781 ricerca per una rinomata società di Parma che fornisce consulenza fiscale e giuslavorista alle aziende

un/una

PAYROLL SPECIALIST JUNIOR


 

Contratto a tempo determinato, full time, CCNL Studi professionali, Ral ed altri benefit saranno illustrati in sede di colloquio con stabilizzazione a tempo indeterminato dopo 6 mesi

Ral 28K/32K
 

La risorsa, in collaborazione con i colleghi, dovrà occuparsi dei seguenti adempimenti:

- ciclo amministrativo per l'elaborazione delle buste paga e la cura di tutti gli adempimenti amministrativi, previdenziali, fiscali mensili ed annuali post payroll;
- pratiche Inps/Inail;
- autoliquidazione Inail;
- modelli CU;
- modello 770 dei sostituti d'imposta;
- Uniemens;
- pratiche di assunzione, cessazione e trasformazione dei rapporti di lavoro, comunicazioni UNILAV;
- gestione contrattualistica relativa al rapporto di lavoro dipendente;
- monitoraggio e analisi del costo del lavoro;
- Gestione della reportistica post-paghe (es. contabilità, costi del personale in linea con le richieste dei clienti, etc,)
- redazione reportistica di vario genere;

 

Skills e specifiche del ruolo:

- Esperienza consolidata maturata in studi professionali o studi in linea con la mansione ;
- Capacità di elaborare cedolini paga;
- Conoscenza approfondita dei principali CCNL;
- Consulenza al cliente sulle le tematiche sopracitate;
- Preferenziale la conoscenza dei software Zucchetti Paghe Web.

Per candidarsi inviare il CV personale con autorizzazione al trattamento dei dati personali (Dlgs 196/03 e GDPR Reg. Eu. 679/2016 Codice in materia di protezione dei dati personali); i candidati possono visionare l'informativa privacy su staff.it. La ricerca si intende rivolta ai candidato di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.P.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot. 

60387 | PAYROLL SPECIALIST

In Job S.p.A.

In Job S.p.A. - Career Center di BERGAMO seleziona


PAYROLL SPECIALIST SENIOR

 

per realtà operante nel settore ASSOCIAZIONI DI CATEGORIA

 

Mansioni

- Gestione completa del processo di elaborazione paghe e contributi per tutti i dipendenti interni.
- Raccolta, verifica e aggiornamento delle presenze, malattie, ferie, permessi, straordinari e turnazioni.
- Predisposizione, controllo e validazione dei cedolini paga.
- Gestione degli adempimenti mensili e annuali (Uniemens, F24, CU, 770).
- Monitoraggio normative lavoristiche, contrattuali e previdenziali con relativo adeguamento dei processi.
- Supporto nella gestione delle comunicazioni obbligatorie (assunzioni, cessazioni, proroghe, trasformazioni).
- Gestione dei rapporti con enti esterni (INPS, INAIL, Agenzia Entrate, fondi e casse).
- Analisi del costo del lavoro e predisposizione di reportistica per la Direzione.
- Supporto interno a responsabili e dipendenti su tematiche relative a payroll, assenze, inquadramenti e contrattualistica.
 

Requisiti

- Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia, Giurisprudenza o discipline affini.
- Esperienza consolidata nell'elaborazione paghe, preferibilmente in contesti aziendali medi o strutturati.
- Ottima conoscenza della normativa lavoristica, fiscale e previdenziale.
- Ottima padronanza di software per l'elaborazione paghe (es. Zucchetti, TeamSystem, ADP, altri).
- Competenza nell'uso avanzato di Excel e strumenti di reportistica.
 

Caratteristiche dell'offerta

- Contratto: tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente
- Luogo di lavoro: es. provincia di Bergamo
- Disponibilità oraria: Full-time
 

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inseri

61948 | PAYROLL SPECIALIST SENIOR - FULL-TIME

Openjobmetis Spa

Per azienda sita in provincia di Bergamo cerchiamo addetta /o ufficio paghe Attività amministrative del personale: presenze, cedolini, gestione ferie/permessi/malattie, rapporti con colleghi che si occupano della consuntivazione ore e della gestione dei contratti di lavoro.

· Gestione delle attività legate a: paghe, presenze, workflow autorizzativi, infortuni, assunzioni e cessazioni, dichiarazioni mensili annuali (uniemens, 770, autoliquidazione inail, cud, denuncia disabili, ecc).

· Redazione e aggiornamento della contrattualistica e degli adempimenti normativi relativi al personale.

· Gestione del ciclo di vita del dipendente: selezione, onboarding, formazione, sviluppo, valutazione.

Bg-Ufficio paghe

samuel spano

Studio di consulenza fiscale e del lavoro a Ploaghe cerca impiegato/a paghe e contributi.

La risorsa sarà inserita in un ufficio strutturato. Avrà un pacchetto clienti assegnato da seguire per tutte le pratiche relative al personale:

- elaborazione buste paga

- assunzioni, cessazioni, trasformazioni rapporti di lavoro

- gestione comunicazioni obbligatorie in ambito contrattuale

Addetto/a paghe

Ethiconsulting Srl

Ethiconsulting Srl, Studio di Consulenza Contabile, Fiscale e del Lavoro, con clientela eterogenea, è alla ricerca di un/una Collaboratore/Collaboratrice esperto/a e autonomo/a per l'area Lavoro e Gestione Dipendenti.

Il/La candidato/a ideale è un professionista con esperienza, in grado di gestire in totale autonomia tutte le attività relative all'amministrazione del personale per un pacchetto clienti assegnato.

Le principali responsabilità includeranno:
o Gestione di adempimenti periodici ed elaborazione completa delle Buste Paga
o Adempimenti relativi al rapporto di lavoro:
 -Gestione telematica di Assunzioni, Cessazioni, Trasformazioni e Proroghe.
 -Gestione Pratiche di Tirocinio e stage.
 -Comunicazioni obbligatorie agli enti competenti.
o Consulenza e applicazione di Agevolazioni fiscali e contributive.
o Gestione della malattia, maternità, infortuni, Cassa Integrazione.
o Relazione diretta con il cliente per chiarimenti operativi e normativi.

Requisiti Essenziali
o Comprovata esperienza nel ruolo
o Autonomia operativa nella gestione completa del ciclo paghe.
o Conoscenza dei principali CCNL (in particolare Edilizia, Metalmeccanica, Turismo).
o Ottima conoscenza della normativa giuslavoristica e fiscale in materia di lavoro.
o Precisione, affidabilità e capacità di gestire scadenze complesse.

Cosa Offriamo
o Contratto di collaborazione 
o Ambiente di lavoro professionale e dinamico.
o Software utilizzato: Datev Koinos

Se ritieni di possedere i requisiti richiesti e desideri far parte del nostro team, invia il tuo Curriculum Vitae aggiornato e una breve Lettera di Presentazione all'indirizzo email: info@ethiconsulting.it

Esperto/a Paghe

tirtsa srl

Azienda nel settore della Logistica e Trasporti ricerca nell'ambito delle risorse umane, una risorsa da inserire nel team HR con il ruolo di Addetto/a alle Risorse Umane. 
Attività: Gestione delle pratiche amministrative, assunzioni, proroghe, cessazioni Rilevazione e gestione presenze mensili Aggiornamento e archiviazione documentazione del personale Contatti con enti esterni (centri per l'impiego, consulenti, ecc.) 
Requisiti richiesti: Diploma di maturità e Buona dimestichezza con strumenti informatici (pacchetto Office, posta elettronica) Predisposizione ai rapporti interpersonali e al lavoro in team Dinamicità, precisione e flessibilità 
Preferibile esperienza pregressa nella mansione HR o in ambito amministrativo 
Contratto a tempo determinato, con possibilità di continuità 
Orario: full-time (39 ore settimanali, dal lunedì al venerdì)

Addetto/a alle Risorse Umane

vinaccioli srl

Addetta/o Paghe e Contributi - ESPERIENZA OBBLIGATORIA

Lo Studio Vinaccioli - Consulenti & Avvocati del Lavoro ricerca una figura da inserire stabilmente nel proprio team amministrativo con il ruolo di Addetta/o all'elaborazione paghe.

La risorsa si occuperà di:

Elaborazione dei cedolini paga e relativi adempimenti (CU, 770, autoliquidazione INAIL, ecc.);

Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione;

Rapporti con enti, centri per l'impiego e istituti;

Supporto agli adempimenti mensili e annuali legati alla gestione del personale.

Requisiti richiesti:

Esperienza pregressa nel ruolo obbligatoria (in studi professionali o aziende);

Conoscenza della normativa del lavoro e degli adempimenti contributivi e fiscali;

Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli;

Conoscenza del gestionale Essepaghe (titolo preferenziale).

Orario di lavoro:

Full time - 40 ore settimanali
o Lun-Gio: 08:30-12:30 / 15:00-19:00
o Venerdì: fino alle ore 17:00

Inquadramento e retribuzione:

Commisurati alle capacità e all'esperienza della risorsa.

Possibile inserimento diretto a tempo indeterminato.

Per candidarti:
Invia il tuo curriculum a studio@vinacciolisrl o compila il form sul sito: studiovinaccioli.it

Addetta/o paghe e contributi con esperienza

Studio Riccardo Pau e Associati

Studio di Consulenza del Lavoro ricerca un/una praticante da inserire all'interno dello studio.

La risorsa verrà formata sulle pratiche di gestione e amministrazione del personale, verrà avviata all'espletamento di vari adempimenti obbligatori (assunzioni, cessazioni dei rapporti di lavoro, elaborazione buste paga, denunce contributive).
Saranno selezionati candidati fortemente motivati e con indispensabile propensione allo studio e all'approfondimento normativo, precisione e cura dei dettagli.
Costituisce un requisito essenziale la Laurea in materie economico-giuridiche.
Si richiede l'invio del curriculum.

ASTENERSI PRIVI DEI REQUISITI RICHIESTI.

Praticante consulente del lavoro

studio Achilli

Studio di consulenza del lavoro di Piacenza, 

ricerca payroll specialist (con esperienza di almeno 3 anni nel ruolo, preferibilmente presso studi professionali). 

Il candidato si occuperà delle seguenti attività: 
-elaborazione buste paga e relativi adempimenti fiscali e contributivi;
-supporto alla consulenza operativa del CDL ai Clienti in materia giuslavoristica;
-gestione adempimenti annuali (CU, 770, Inail, prospetto disabili ecc.);
-gestione pratiche assunzione, cessazione, trasformazione e proroga;
-elaborazione Libro Unico dipendenti e collaboratori;
-gestione rapporti con gli istituti (INPS, INAIL ecc.)
-altri adempimenti legati alla mansione

Gestione:
- dei principali CCNL (metalmeccanica industria, commercio, autotrasporto merci e logistica)
- clienti di varie dimensioni, da valutare in base all'esperienza. In generale variano mediamente da 10 a 50 dipendenti.

Si offre contratto a tempo indeterminato full time o part time (min. 30 ore settimanali), in presenza, e retribuzione proporzionata all'esperienza già maturata (applicato CCNL Terziario). 

Luogo di lavoro Piacenza città. 

Chi fosse interessato/a ed in possesso dei requisiti richiesti di esperienza e capacità, può inviare CV a studiocommercialistipc@gmail.com 
Annuncio rivolto ad entrambi i sessi.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time (min. 30 ore settimanali)
Retribuzione: da €24.000,00 a €34.000,00 all'anno (proporzionata all'esperienza già maturata)
CCNL Applicato: Terziario Confcommercio (14 mensilità)
Livello previsto: da 3° livello

Disponibilità:
o Dal lunedì al venerdì (8.30-12.30 ----- 13.00-17.00)
o Straordinari in caso di necessità in particolari periodi dell'anno
Sede di lavoro: Di persona, smart working solo in caso di necessità particolari

Software utilizzato: costituisce titolo preferenziale la conoscenza del software Sistemi JOB.

Impiegato\a addetta\o ufficio paghe

umana spa

Per importante studio commercialista in zona GENOVA (GE), quartiere La Foce, cerchiamo:

IMPIEGATO/A ADD. UFFICIO PAGHE - STUDI PROFESSIONALI

Responsabilità:
o Gestione completa del ciclo paghe e contributi: raccolta delle presenze, della produzione dei cedolini e della gestione delle variazioni contrattuali;
o Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione, cessazione del rapporto di lavoro e pratiche amministrative relative all'inizio, alla variazione e alla fine del rapporto di lavoro;
o Gestione delle relazioni con gli enti previdenziali e assistenziali: gestione delle relazioni con INPS, INAIL e altri enti.

Requisiti:
o Esperienza pregressa di almeno 3-4 anni in studi professionali;
o Conoscenza dei principali contratti di lavoro;
o Conoscenza della normativa in materia di lavoro e previdenza.

Si offre:
o Orario di lavoro part-time (valutabile anche full-time);
o Inquadramento contrattuale e retribuzione commisurata in base all'esperienza del candidato.

E' necessario allegare copia del CV, così da poter essere contattati direttamente per i dovuti approfondimenti.

Impiegato/a add. ufficio paghe - studi professiona

Studio professionale di Consulenza fiscale e del Lavoro ricerca figura di laureato/laureata pronta ad intraprendere un percorso di praticante Dottore Commercialista o Consulente del Lavoro, chiaramente retribuito come da Legge, da inserire in un ambiente dinamico ed in forte espansione. Affiancato dal responsabile dell'unità organizzativa, la risorsa sarà interessata a diverse attività come la gestione di base del personale dipendente, relativa alle assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni; si occuperà dell'inserimento delle presenze e di effettuare i relativi controlli paghe mensili; rapporti da gestire con Inps, Agenzia delle Entrate e Agente della Riscossione; registrazioni contabili; fatturazione; prima nota. Dovrà curare l'archivio sia cartaceo che digitale e fornire supporto ai colleghi senior per la gestione amministrativa dello studio. Ovviamente si valuterà la predisposizione di ognuno ad intraprendere questo percorso con possibilità di integrazione futura come professionista in team, AL TERMINE del percorso certificato ed esame abilitativo.
Siamo alla ricerca di una risorsa motivata a crescere nel ruolo, con ottima gestione degli strumenti informatici e telematici, ottime doti relazionali e forte predisposizione a lavorare in team. sede di lavoro TARANTO e preferibile residenza su Taranto.

Praticante studio fiscale/del lavoro

STAFF SPA Agenzia per il Lavoro, filiale di Santa Croce sull'Arno (PI), ricerca per importante Studio di Consulenza del Lavoro:

 

Addetto Paghe e Contributi con esperienza nella gestione completa del ciclo paghe e degli adempimenti amministrativi legati al personale.
La risorsa entrerà a far parte di un team collaborativo e dinamico, con la possibilità di crescere professionalmente all'interno di una realtà solida e strutturata attualmente in forte crescita ed espansione

Responsabilità principali:

- Elaborazione buste paga e gestione completa del ciclo mensile;
- Predisposizione e invio delle denunce contributive e fiscali (UNIEMENS, CU, 770, autoliquidazione INAIL, ecc.);
- Gestione dei rapporti con gli enti (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, Centri per l'Impiego, ecc.);
- Redazione e gestione dei contratti di lavoro, proroghe e cessazioni;
- Supporto alle aziende clienti in materia di normativa del lavoro e contrattualistica;
- Utilizzo del gestionale Team System per l'elaborazione paghe e adempimenti connessi.
Requisiti richiesti:

- Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini;
- Esperienza di almeno 2 anni in studi di consulenza del lavoro o uffici paghe aziendali;
- Conoscenza dei principali CCNL e della normativa in materia di lavoro.
 

Offerta:

- Contratto a tempo determinato con possibilità di inserimento in azienda, con inquadramento commisurato all'esperienza 
- Ambiente professionale stimolante e in crescita.
 

Orario di lavoro: Full time 

 

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781

 

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