Ce.di.al. srl

Ce.di.al. Srl Raro Horeca - Assumiamo Venditori Ho.Re.Ca. (anche senza esperienza) Zone: Cosenza - Castrovillari - Sibari - Corigliano-Rossano - Tirreno cosentino 

Vuoi entrare nel mondo della vendita nell'Ho.Re.Ca. o fare un salto di qualità nella tua carriera?
Raro Horeca, azienda storica e solida nel settore Food & Beverage, sta selezionando 3 nuovi venditori, anche alla prima esperienza.

Cosa offriamo

Fisso mensile + provvigioni

Bonus legato ai risultati

Formazione professionale nel nostro centro interno - Raro Pro Academy

Affiancamento costante con Area Manager

Opportunità di carriera reale e ambiente meritocratico

Chi cerchiamo

Persone serie, motivate, orientate alla crescita

Disponibilità a lavorare sul territorio assegnato

Buone capacità comunicative

Anche prima esperienza: ti formiamo noi

Raro Horeca - Cresci con noi nel mondo Ho.Re.Ca.

Venditori/Consulenti Ho.re.ca

mastrostefano michele & bertoli marco snc

Generali Agenzia di Corso Porta Nuova seleziona un 
"Consulente Assicurativo Finanziario".
Il candidato verrà inserito all'interno di un'Agenzia storica e radicata nel territorio veronese.
CHI VALUTIAMO:
o PERSONE SERIE;
o profili con capacità comunicative e relazionali;
o profili predisposti alla gestione dei bisogni della clientela;
o profili orientati al raggiungimento degli obiettivi;
o profili seriamente motivati a sviluppare la propria carriera in ottica imprenditoriale;
o profili caratterizzati da intraprendenza, determinazione e leadership.

COSA OFFRIAMO:
o collaborazione a P.IVA;
o mandato esclusivo Generali;
o Generali EvolvendoPRO: percorso formativo altamente qualificato;
o iscrizione all'Albo (Registro Unico degli Intermediari Assicurativi);
o affiancamento costante da parte di un Manager/Tutor dedicato;
o portafoglio di Agenzia con clienti attivi;
o strumenti digitali aziendali;
o fisso mensile garantito e crescente; 
o compensi provvigionali e bonus al raggiungimento di obiettivi di produzione;
o ambiente lavorativo giovane e dinamico.

COSA E' NECESSARIO AVERE:
o diploma di maturità;
o patente di tipo B ed autovettura;
o residenza in Verona o Provincia.

Consulente assicurativo finanziario

skyla srls

Siamo un'azienda specializzata in comunicazione e marketing esperienziale, partner di grandi brand nazionali e internazionali.
Promuoviamo prodotti e servizi attraverso stand e attività interattive nei centri commerciali, creando un contatto diretto e autentico con il pubblico.
 cerchiamo:
Persone proattive, curiose e motivate, con una forte attitudine alla comunicazione e al lavoro di squadra.
Non è richiesta esperienza pregressa: offriamo formazione professionale continua per accompagnarti passo dopo passo nella crescita.

Contratto con retribuzione fissa da €800 a €1.600 netti al mese
Ambiente giovane e dinamico, orientato alla collaborazione e allo sviluppo personale
Percorsi di carriera concreti: da Brand Ambassador a Team Leader, Formatore o Event Manager
Benefit: cellulare e computer aziendale, bonus, formazione continua e... caffè sempre disponibile ?
Dettagli contrattuali
Tipologia: tempo pieno, determinato o indeterminato
Disponibilità: lunedì-venerdì, turni diurni e possibilità di lavoro nel weekend
Se ti appassionano la comunicazione, il marketing e il contatto con le persone, questa è la tua occasione per crescere professionalmente in un ambiente stimolante e meritocratico.
? Invia il tuo CV e partecipa alla selezione!

Azienda impiega Hostess/Promoter Centri Commercial

Animazione turistica e spettacolo

Agenzia Palmera seleziona personale per la stagione estiva 2026 in hotel e resort a 4 e 5 stelle nelle isole della Grecia.

INGLESE RICHIESTO

Figure richieste:
 o Cameriere/a
 o Barista
 o Guest Relation Manager
 o Receptionist
 o Housekeeper

Offriamo:
 o Contratto 3-7 mesi
 o Stipendio competitivo
 o Alloggio e 3 pasti al giorno
 o Assicurazione
 o Rimborso volo fino a 300?
 o Trasferimento dall'aeroporto
 o Uniformi e 1 giorno libero a settimana

? Candidature: invia il tuo CV a adriano@palmera-agency.com

Staff per Hotel e Resort in Grecia

Apfeis Srl

Azienda con storico quasi decennale cerca un commerciale per la vendita dei nostri servizi di social media manager alle attività locali.

Apfeis Srl è un'azienda nata nel 2016 tra le prime nel territorio ad essere specilizzata solo nella gestione di pagine social delle piccole e medio attività locali.

La nostra mission:
Aiutare il maggior numero di attività locali ad avere le pagine social professionali ed efficaci per ottenere risultati concreti e costanti.

Stiamo selezionando un commerciale motivato, ambizioso e orientato ai risultati.

Il ruolo prevede la promozione dei nostri servizi verso le piccole e medio attività locali attraverso chiamate e videochiamate sul territorio locale e nazionale (non c'è limite geografico)

Dal procacciamento del primo contatto alla chiusura del contratto (con firma digitale).

Mettiamo a disposizione: 
1) Formazione e tecniche precise per il procacciamento degli appuntamenti e per la chiusura dei contratti
2) Un gestionale di ultima generazione che aiuta nel lavoro quotidiano più traccia i risultati e permette di monitorare l'andamento in tempo reale.
3) Provvigioni sul venduto più rendita sugli abbonamenti attivi

Requisiti richiesti:
- Buone capacità sull'utilizzo di strumenti tecnologici e piattaforme online
- Attitudine alla vendita e orientamento agli obiettivi
- Puntualità, professionalità e voglia di imparare

Possibilità di svolgere il lavoro a tempo pieno oppure anche qualche ora al giorno per arrotondare

Commerciale da casa (part time o full time)

Reopty real estate network s.r.l

Sei appassionato di terreni agricoli, e sei una persona ambiziosa con la voglia di costruire una carriera di successo come consulente vendita di terreni agricoli. Offriamo la possibilità di costruire una carriera di successo, offrendo un fisso interessante, una generosa provvigione e il supporto tecnico e logistico di un'azienda di successo nel settore immobiliare.

Consulente Manager Terreni

Poke Lover

Poke Lover, catena food retail in rapida espansione specializzata nel piatto hawaiano Poke, è alla ricerca di banconiere/a part-time da inserire nel punto vendita di Oderzo. Siamo alla ricerca di collaboratori motivati, solari e dotati di grande passione per il lavoro da formare ed inserire nel nostro team con contratto a tempo indeterminato. Selezioniamo candidati che preferibilmente abbiano già maturato un'esperienza seppur minima nel settore della ristorazione e chi siano disponibili a lavorare tutti i weekend.

Le mansioni:
- Controllare che le vasche degli ingredienti nel bancone siano sempre rifornite e in ordine;
- Accogliere il cliente;
- Comporre le poke e aiutare i clienti inesperti nel processo;
- Utilizzare la cassa;
- Mantenere il punto vendita pulito ed ordinato;

I requisiti richiesti:
- Velocità, precisione e attenzione;
- Team building;
- Flessibilità degli orari di lavoro;
- Capacità di problem solving;
- Capacità di relazionarsi con il cliente;
- Buon utilizzo della tecnologia (iPad, pc e telefono).

Chi stiamo cercando:
- Preferibile esperienza pregressa in bar e/o caffetteria e/o ristoranti
- Disponibilità a lavorare 6 giorni su 7 e nei week-end
- Propensione a lavorare in autonomia e apprendere nuove mansioni
- Approccio umile e positivo

Orari di lavoro:
Lun: 18:00-21:30
Mar: Day-Off
Merc: 18:00-21:30
Gio: 11:00-14:30 / 18:00-21:30
Ven: 19:00-22:00
Sab: 11:00-14:30 / 18:00-21:00 (Sabati mattina a settimane alterne)
Dom: 11:00-14:30 / 19:00-22:00
Totale 27h settimana

Cosa Offriamo:
- Contratto di lavoro part-time determinato. Scopo assunzione a tempo indeterminato.
- Opportuna formazione e graduale affiancamento a colleghi senior e store manager.
- Possibilità di crescita professionale in un contesto dinamico che promuove la meritocrazia e il talento.

Stipendio: €900-1000 (retribuzione netta mensile)

Per candidarti invia il tuo curriculum a "team@pokelover.it" con oggetto "Banconista serale oderzo"

Banconista part-time serale Oderzo

Studio Immobiliare San Pietro Srl

Diventa Manager o Affiliato Tecnocasa

Sei una persona ambiziosa, con spirito imprenditoriale, e sogni di guidare la tua agenzia? Tecnocasa San Pietro ti offre un percorso strutturato per trasformare questa ambizione in realtà.

Cosa offriamo

Step graduali di crescita: da consulente a manager di agenzia, fino all'affiliazione con la possibilità di aprire e gestire il tuo punto vendita.

Formazione manageriale e imprenditoriale: corsi su gestione aziendale, leadership, marketing e sviluppo del personale.

Supporto costante della rete Tecnocasa: know-how, brand riconosciuto, assistenza nelle fasi di apertura e gestione.

Elevate prospettive di guadagno grazie a provvigioni, bonus e quote sui risultati della tua agenzia.

Chi cerchiamo
Persone determinate, con ottima padronanza dell'italiano, capacità di leadership e forte motivazione a costruire qualcosa di proprio.

Se vuoi fare il salto e trasformare la tua carriera in un'avventura imprenditoriale, contattaci per avviare il tuo percorso con Tecnocasa.

Percorso Imprenditoriale

Giove Casa Srl

TECNOCASA - Agenzia di Via Portuense 570 (zona Largo La Loggia)
-CERCHIAMO NUOVE RISORSE - ANCHE SENZA ESPERIENZA!

Siamo alla ricerca di ragazzi e ragazze dinamici da inserire nel nostro team!
Offriamo un'opportunità di crescita in un ambiente giovane, stimolante e orientato ai risultati.

-Offriamo:
Rimborso spese di euro 1.300,00

Provvigioni interessanti

Concrete possibilità di crescita professionale all'interno del Gruppo Tecnocasa

-Requisiti ideali:
Attitudine al lavoro per obiettivi

Predisposizione al lavoro in team e con il supporto di un team manager

Buone capacità relazionali e comunicative

Voglia di mettersi in gioco e imparare una professione

Non è richiesta esperienza pregressa: ti formiamo noi!

Candidati ora!
Invia il tuo curriculum a: rmcfl@tecnocasa.it
Oppure contattaci (anche via WhatsApp) al 066538379

Collaboratore anche senza esperienza

Studio Immobiliare San Pietro srl

Sei alla ricerca della tua prima esperienza lavorativa e vuoi costruire una carriera nel settore immobiliare? Con Tecnocasa San Pietro hai l'opportunità di iniziare da zero e crescere rapidamente.

Cosa offriamo

Retribuzione garantita + provvigioni + bonus, con incremento al raggiungimento degli obiettivi.

Formazione completa e continua: Scuola Tecnocasa, affiancamento con agenti senior, incontri settimanali e corsi specializzati.

Percorso meritocratico: da Junior a Senior in 12 mesi, con la possibilità di diventare Manager o affiliato in pochi anni.

Ambiente giovane, dinamico e collaborativo, ideale per chi ha energia, curiosità e voglia di imparare.

Chi cerchiamo
Persone entusiaste, con ottima padronanza dell'italiano, orientate al risultato e desiderose di crescere professionalmente.

Se vuoi metterti alla prova e costruire il tuo futuro con un gruppo solido e internazionale, inviaci il tuo CV!

Consulente Immobiliare Junior - Tecnocasa

immobildream luxury spa

Immobildream seleziona tre Team Manager, Agenti Immobiliari, iscritti al Rea, diplomati/laureati, con un'importante e documentabile esperienza maturata nell'acquisizione e nella vendita di immobili, doti necessarie per formare e coordinare, un team di Consulenti da avviare alla carriera di Agenti Immobiliari per la nostra sede dei Parioli.
Ai Team Manager selezionati offriamo:
- Euro 2.500,00 mensili;
-Importanti provvigioni sul proprio fatturato;
- E Bonus provvigionali sul fatturato prodotto dal team coordinato;
Per un colloquio dedicato inviare il curriculum completo di foto a:
immobildream@immobildream.it
Non si risponde a privi requisiti

Team Manager

Immobildream leader del settore immobiliare per espandere la propria presenza in franchising nella Lombardia, seleziona un Expansion Manager esperto nello sviluppo di reti immobiliari, figura strategica con esperienza nel settore del franchising e capace di guidare la crescita del nostro network. 
Obiettivi principali: 
-Identificare e reclutare nuovi affiliati per il franchising per la regione Lombardia; 
-Gestire l'intero processo di affiliazione 
- Fornire supporto agli affiliati per migliorare le loro performance;
-Monitorare il mercato regionale ed individuare nuove opportunità di espansione.
Requisiti richiesti:
-Esperienza documentabile nello sviluppo di reti immobiliari;
-Forte capacità comunicativa e di negoziazione;
-Spiccate doti organizzative di leadership ed orientamento ai risultati;
Cosa Offriamo:
-Strumenti e formazione per il raggiungimento degli obiettivi;
Al Candidato selezionato offriamo un ottimo trattamento economico euro 7.500,00 per ogni contratto di franchising concluso;
 - Provvigioni del 25% sul primo anno sulle royalties pagate dal franchisee;
Per candidarti invia il tuo curriculum completo di foto a: immobildream@immobildream.it
Non si risponde a privi requisiti

Expansion Manager

Immobildream Casa Srl seleziona Property Manager, con pluriennale e documentabile esperienza maturata, nella ricerca e nella gestione di immobili residenziali a Roma per l' attività turistico ricettiva. 
I Property Manager selezionati dovranno svolgere le seguenti attività:
- Sviluppare l'acquisizione di immobili residenziali da gestire per gli affitti ad uso turistico ricettivo.
- Creazione di annunci da inserire sulle piattaforme di PMS - Property Management System e integrazione delle piattaforme OTA 
- Ottima conoscenza del gestionale AvaiBook
-Analizzare i dati relativi agli affitti brevi tramite l'utilizzo della piattaforma AIR DNA utili per migliorare le performances delle ns locazioni
- Verificare la qualità delle foto e di tutte le dotazioni dell'appartamento
-Costante aggiornamento delle informazioni degli appartamenti sulla piattaforma di PMS e gestione delle prenotazioni e controllo degli incassi (soggiorno, tasse, cauzione)
- Accoglienza e assistenza ospiti, check-in e check-out, Web Alloggiati e Radar
-Gestione dei rapporti con i clienti
- Ottima capacità di organizzazione e gestione delle priorità
-Capacita di risolvere imprevisti legati all'accoglienza turistica
- Ottima conoscenza della lingua inglese
Ai Property Manager offriamo il massimo:
-Euro 1.000,00 mensili, oltre IVA.
- Ed interessanti provvigioni sul fatturato prodotto.
Per un colloquio inviare curriculum completo di foto a immobildream@immobildream.it
Non si risponde privi requisiti richiesti

Property Manager X Case Vacanze e Locazioni Brevi

massei giuseppe

Ufficio Vendite AMC ITALIA S.p.A. di Macerata cerca 2 figure professionali per MC e FM. Automunite. Formazione gratuita e affiancamento sul lavoro interno ed esterno. Max serietà . Per un colloquio conoscitivo inviare curriculum con foto.
Giuseppe Massei.

Addetto/a alle Vendite - Manager Aziendale

gng hr

? Stefanel - Cerchiamo Assistente alla Vendita 
Siamo alla ricerca di una figura con esperienza nella vendita assistita di abbigliamento donna, capace di offrire un servizio attento, elegante e personalizzato alla clientela.

Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa nel settore moda donna 
- Passione per lo stile e il dettaglio 
- Ottime doti relazionali e orientamento al cliente 
- Disponibilità e flessibilità

Sede di lavoro: Siracusa 
Se ti riconosci in questo profilo, inviaci il tuo CV a gnghumanresource@gmail.com.

Unisciti al mondo Stefanel. Eleganza, qualità e passione per la moda.

Store manager

saturo casa srl

TECNOCASA - Agenzia di Via Portuense 570 (zona Largo La Loggia)
-CERCHIAMO NUOVE RISORSE - ANCHE SENZA ESPERIENZA!

Siamo alla ricerca di ragazzi e ragazze dinamici da inserire nel nostro team!
Offriamo un'opportunità di crescita in un ambiente giovane, stimolante e orientato ai risultati.

-Offriamo:
rimborso spese di euro 1.300,00

Provvigioni interessanti

Concrete possibilità di crescita professionale all'interno del Gruppo Tecnocasa

-Requisiti ideali:
Attitudine al lavoro per obiettivi

Predisposizione al lavoro in team e con il supporto di un team manager

Buone capacità relazionali e comunicative

Voglia di mettersi in gioco e imparare una professione

Non è richiesta esperienza pregressa: ti formiamo noi!

Candidati ora!
Invia il tuo curriculum a: rmcfl@tecnocasa.it
Oppure contattaci (anche via WhatsApp) al 066538379

Nuove risorse - anche senza esperienza

coralliance srl

Siamo leader nella formazione e nello sviluppo professionale per l'hairstyling.
Rappresentiamo brand di prestigio internazionale come Jean Louis David e Franck Provost e realtà italiane come EVOS. 

Nel nostro salone CC FIORDALISO A ROZZANO cerchiamo parrucchieri polivalenti e apprendisti con almeno 1 anno di esperienza, desiderosi di crescere.

Chi puoi diventare con noi?
Non sarai solo un parrucchiere, ma un talento in evoluzione. Ti daremo competenze pratiche e trasversali per:
o Diventare tecnico esperto e consulente d'immagine
o Ricoprire ruoli di responsabilità come store manager o trainer
o Rappresentare i nostri brand come ambasciatore ufficiale

Requisiti
o Almeno 1 anno continuativo nel settore
o Passione per l'hairstyling e voglia di evolvere
o Ottime doti relazionali e comunicative
o Spirito di squadra e mentalità positiva

Cosa offriamo
o Inserimento in saloni Jean Louis David / Franck Provost con clientela ampia e fidelizzata
o Ferie ogni 4 mesi, concordate con te
o Orari sostenibili per un vero work-life balance
o Premi legati ai risultati e al talento
o Ambiente dinamico, creativo e internazionale
o Formazione continua totalmente spesata su:
- Tecniche e tendenze aggiornate
- Comunicazione efficace con il cliente
- Gestione del punto vendita
o Workshop ed eventi esclusivi
o Nessun limite alla tua crescita o al guadagno
o Contratto regolare secondo legge

Lavorare con noi richiede impegno, ma ripaga: crescerai, imparerai, ti distinguerai. 
Un domani ti guarderai indietro con orgoglio, sapendo di essere diventato molto più di un parrucchiere.

Crediamo davvero nel tuo potenziale.
Il tuo futuro comincia qui

Assumiamo parrucchieri e apprendisti ROZZANO

Synergie Italia

Descrizione azienda
Synergie, filiale di Trento Direzionale, è alla ricerca per azienda leader nel settore della Grande Distribuzione, di un/una:
STORE MANAGER SUPERMERCATO

Posizione
La risorsa si occuperà di:
Organizzare, monitorare e gestire ogni attività svolta nel punto di vendita;
Pianificare e coordinare l'organico e la squadra del punto di vendita;
Controllare giornalmente i risultati del punto di vendita attraverso i sistemi di monitoraggio aziendali;
Garantire la crescita interna dei collaboratori attraverso la motivazione, la delega e il confronto sul lavoro svolto.

Requisiti
·Si richiedono:
Esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo;
Ottime capacità organizzative e di gestione del lavoro;
Ottime competenze comunicative e di leadership;
Conoscenza delle normative di sicurezza e del sistema HACCP.

Altre informazioni
Si offre:
Contratto a tempo determinato o indeterminato con inserimento diretto in azienda;
Orario full-time dal lunedì alla domenica con giorno di riposo compensativo;
Inquadramento al 2 livello del CCNL Commercio.

Sede di lavoro: BRUNICO 

 L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
 Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
 Aut. Min. Prot. N. 1207 - SG del 16/12/2004

STORE MANAGER SUPERMERCATO BRUNICO Cod. 169

Adecco Italia spa

Adecco Italia spa cerca per azienda del comparto fitness e wellness un Responsabile della manutenzione. La risorsa, a diretto riporto del General Manager, ha il compito di agire in prima persona nella risoluzione di problemi e criticità tecniche sul Club (area idraulica/elettrica) e di garantire la conformità delle procedure igienico-sanitarie, di sicurezza supportando e coordinando lo staff di riferimento.
 Si occupa delle seguenti attività:
-gestire e assicurare che tutti gli impianti elettrici, idraulici e del sistema di aerazione siano in linea
con gli standard richiesti per garantire la conformità alle politiche aziendali, alle procedure e alle normative in materia di salute e sicurezza;
-elaborare reportistica per il monitoraggio dei costi, consumo energetico, qualità dell'acqua della piscina e area bagnata;
-garantire il corretto approvvigionamento del magazzino e assicurare adeguata attività di reportistica;
gestire i contatti con i fornitori esterni per manutenzioni, monitorando le consegne al Club di merci e attrezzature;
-identificare, gestire e garantire che i team di competenza (assistenti bagnanti, addetti alla manutenzione e addetti alle pulizie) siano formati per garantire livelli ottimali di operatività e
soddisfazione dei soci. 
Requisiti richiesti e/o preferenziali:
-Qualifica in ambito tecnico (Elettrico, idraulico e/o affini)
-Gradita esperienza nella gestione e coordinamento di staff.
-Familiarità con utilizzo di gestionali e tematiche H&S.
-Dinamicità e proattività.
 Disponibilità a lavorare con una pianificazione su turni e con copertura dei weekend, Full Time.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
 Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa

Responsabile della manutenzione - 1785

Adecco Italia S.p.A

Per importante azienda ricerchiamo un/una
Addetta/o Vendite per bottega alimentare a Bologna

La risorsa selezionata entrerà a far parte della squadra del negozio (costituita dallo Store Manager+ un'altra risorsa impiegata nelle vendite) e svolgerà le seguenti attività:

- gestione e vendita prodotti a banco;
- preparazione e presentazione dei prodotti;
- controllo delle scorte e dell'ordine dei prodotti;
- allestimento/refill scaffalatura /frigo/verifica scadenze;
- gestione rapporti con la clientela, supportando la scelta del prodotto migliore in base alle specifiche esigenze;
- gestione della cassa e dei pagamenti.

I requisiti richiesti:
- precedente esperienza, anche di breve periodo, maturata nel settore alimentari-food/della ristorazione;
- buona dimestichezza con l'attività di cassa e con il pc;
- predisposizione al lavoro di gruppo ed approccio orientato al cliente per un servizio puntuale ed efficiente;
- capacità relazionali e negoziali;
- disponibilità al lavoro su turni diurni, dal lunedì al sabato;
- flessibilità, adattabilità e precisione.

Contratto: inserimento mediante contratto iniziale a tempo determinato;
Luogo di lavoro: Bologna centro;
Orario di lavoro: Full Time. Il punto vendita è aperto dalle ore 9 alle ore 19.30, dal lunedì al sabato. I turni, da 6 ore e 40 minuti, inizieranno prima dell'orario di apertura e finiranno dopo l'orario di chiusura;
Ccnl applicato: Turismo-Pubblici esercizi;
Ral: dai 22/23 K + buoni pasto da 5,29 E (superate le 6 ore lavorate nella giornata).

Addetta/o Vendite per bottega alimentare_Rif. 0387

Openjobmetis Spa

Per azienda cliente di Ravenna operante nel settore metalmeccanico cerchiamo un/a SOCIAL MEDIA MANAGER CATEGORIA PROTETTA L.68/99 
La risorsa si occuperà di gestire strategicamente e operativamente i canali social dell'azienda cliente
Mansioni:
Gestione operativa dei canali social (Facebook, Instagram, LinkedIn, Pinterest, Threads, Twitter, TikTok).
Ideazione e sviluppo di piani editoriali e copy in linea con gli obiettivi del cliente.
Creazione e gestione di calendari editoriali: programmazione post, rubriche e contenuti ricorrenti.
Monitoraggio e analisi di insights e performance su Facebook, Instagram e TikTok.
Pianificazione, creazione e gestione di campagne advertising su Meta (Facebook/Instagram), TikTok e LinkedIn.
Utilizzo avanzato di Meta Business Suite per gestione e analisi delle attività.
Redazione di testi creativi e sintetici, ottimizzati per il digital e i social media.
Applicazione di tecniche di copywriting efficaci per l'ambiente digitale.
Gestione autonoma delle attività operative e organizzative.
Produzione di contenuti creativi orientati al raggiungimento degli obiettivi di comunicazione e marketing

Requisiti:
Il/la candidato/a ideale è una persona proattiva, aggiornata sulle ultime tendenze e con una comprovata esperienza nella gestione di siti web, vendita online e campagne social.
La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati iscritti o iscrivibili al collocamento mirato art. 1 L. 68/99.

Si prega di specificare nel curriculum l'iscrizione al collocamento mirato L.68/99

Non verranno prese in considerazione candidature senza questo requisito indicato nel cv.
Esperienza pregressa nel ruolo di Social Media Manager o in posizione simile.
Ottima conoscenza delle dinamiche e delle best practice di tutte le principali piattaforme social.
Eccellenti capacità di copywriting per il web e i social media.
Competenza nell'uso di software/app di video editing (es. CapCut, Adobe Premiere Rush) e/o strumenti di grafica (es. Canva, Adobe Creative Suite).

Ra: social media manager l.68/99 part time

MAD Health Consulting

Stiamo ampliando il team commerciale su Mantova e provincia (Porto Mantovano).
Inserimento immediato e percorso di crescita interno.
Cosa offriamo 
o Ambiente giovane e meritocratico
o Stipendio fisso + provvigioni con possibilità di sviluppo fino a partita IVA
o Formazione interna su comunicazione, gestione clienti, gestione team, organizzazione e telefonia commerciale
o Possibilità di smart working dopo la prima fase di formazione in sede
o Opportunità di crescita reale per profili giovani e ambiziosi
Cosa NON è 
o Non è multi-level marketing
o Non è porta a porta
o Partenza come consulente per imparare metodo e strumenti, poi collocazione nel ruolo richiesto
Cosa cerchiamo Persone motivate, serie e con voglia di costruire un percorso professionale stabile.
Esperienza non richiesta.

Se sei interessato o vuoi segnalare qualcuno, invia CV qui su Subito oppure su WhatsApp al 3428488645 - Elisa
La selezione CV è gestita dalla responsabile HR. Possibili inserimenti part o full time

Consulente, Manager

herman s.p.a

Per Resort di nuova apertura a Stintino (SS) HM Consulting by Herman Group cerca per la Stagione 2026 le seguenti figure professionali :

- Addetto/a alla Reception 
- Addetto/a Pulizie 
- Governante 
- Cameriere/a di Sala e Bar 
- Cuoco Capo Partita 
- Aiuto Cuoco 
- Lavapiatti 
- Barista 
- Chef 
- Maitre
- F&B Manager

Risorse Stagionali 2026 per Resort a Stintino

Synergie Italia Spa

Synergie Italia S.p.A., filiale di Sarezzo è alla ricerca per conto di azienda cliente, sita a BRESCIA (BS):

Manager in training nel settore della ristorazione

La risorsa si occuperà di affiancare lo/la Store Manager nello svolgimento delle seguenti attività:
- Gestione turni di lavoro
- Formazione dei colleghi relativamente a tutte le postazioni di lavoro (sala, cucina, griglia, magazzino, lavaggio)
- Gestione rapporti con fornitori esterni
- Monitoraggio di tutti gli indicatori inerenti la gestione del ristorante

Il/La candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:
- Velocità di apprendimento, orientamento alla relazione, capacità di lavorare in Team e gestione dello stress
- Disponibilità a lavorare FULL TIME SU TURNI (compresi weekend e festivi)
- Autonomia completa nel raggiungimento del posto di lavoro
- Esperienza pregressa nelle gestioni di un Team di lavoro, preferibilmente nel settore della ristorazione o affini

Si offre:
- Luogo di lavoro dinamico, inclusivo, giovanile e informale
- Formazione continua

Manager junior settore ristorazione - Cod. 160

Siamo leader nella formazione e nello sviluppo professionale per l'hairstyling.
Rappresentiamo brand di prestigio internazionale come Jean Louis David e Franck Provost e realtà italiane come EVOS.

Nel nostro salone CC I PORTALI A MODENA cerchiamo parrucchieri polivalenti e apprendisti con almeno 1 anno di esperienza, desiderosi di crescere.

Chi puoi diventare con noi?
Non sarai solo un parrucchiere, ma un talento in evoluzione. Ti daremo competenze pratiche e trasversali per:
o Diventare tecnico esperto e consulente d'immagine
o Ricoprire ruoli di responsabilità come store manager o trainer
o Rappresentare i nostri brand come ambasciatore ufficiale

Requisiti
o Almeno 1 anno continuativo nel settore
o Passione per l'hairstyling e voglia di evolvere
o Ottime doti relazionali e comunicative
o Spirito di squadra e mentalità positiva

Cosa offriamo
o Inserimento in saloni EVOS PARRUCCHIERI con clientela ampia e fidelizzata
o Ferie ogni 4 mesi, concordate con te
o Orari sostenibili per un vero work-life balance
o Premi legati ai risultati e al talento
o Ambiente dinamico, creativo e internazionale
o Formazione continua totalmente spesata su:
- Tecniche e tendenze aggiornate
- Comunicazione efficace con il cliente
- Gestione del punto vendita
o Workshop ed eventi esclusivi
o Nessun limite alla tua crescita o al guadagno
o Contratto regolare secondo legge

Lavorare con noi richiede impegno, ma ripaga: crescerai, imparerai, ti distinguerai.
Un domani ti guarderai indietro con orgoglio, sapendo di essere diventato molto più di un parrucchiere.

Crediamo davvero nel tuo potenziale.
Il tuo futuro comincia qui

Assumiamo parrucchieri e apprendisti MODENA

machrì srl

Siamo alla ricerca di candidati per posizione di social meda manager, addetto alla comunicazione per la ns azienda.
Il candidato ideale ha o sta perfezionando una laurea in comunicazione o equiparati.
Ha avuto esperienze nella ristorazione.
Ama il contatto con il pubblico e gode di una bella presenza.
Vuole crescere e formarsi continuamente. 

Si offre contratto di lavoro stabile con corsi di formazione professionali da frequentare in Sardegna e fuori.

Se pensi di avere le doti giuste inviaci subito il tuo CV con foto e verrai contattato per un colloquio.

Social media - comunicazione

GiGroup SPA

Hai una mente analitica e un occhio attento ai dettagli?

Cerchi opportunità in ambito commerciale?

Noi di Gi Group, filiale di Conegliano, cerchiamo per azienda cliente del settore Metalmeccanico 

ADDETTA/O BACK OFFICE COMMERCIALE

La risorsa sarà inserita nella squadra commerciale dell'azienda, che produce macchine pesanti utilizzate in ambito agricolo/vivai. L'incarico prevede la gestione di una serie di clienti italiani ed esteri, inserimento di preventivi, supporto alla documentazione di spedizioni e prenotazione di voli per i viaggi all'estero dell'area manager.

Requisiti minimi/conoscenze:

- Diploma di maturità

- Esperienza pregressa anche breve, in ruolo similare 

- Ottima conoscenza e utilizzo Pacchetto Office, in particolar modo Excel

- Ottima conoscenza della lingua inglese (minimo un B2)

- Molto gradita conoscenza almeno intermedia (B1) della lingua tedesca

Se ti riconosci in queste caratteristiche, inviaci la tua candidatura!

Orario di lavoro:

Da lunedì a venerdì, dalle 08.30 alle 17.30 con flessibilità oraria.

Offerta Contrattuale:

Ccnl Metalmeccanica, inserimento iniziale in base all'esperienza e ral pregressa. L'inserimento è previsto per sostituzione maternità di un anno, ma l'azienda non esclude la conferma della persona anche al termine di questo periodo.

Luogo di lavoro:

Sarmede (TV)

Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO (rif.suconpi)

e-work SpA

e-work SpA - sede di Lucca ricerca operatori e operatrici di ristorazione per un'importante azienda cliente operante nel settore della ristorazione veloce, situata a Lamezia Terme(CZ). 

Mansioni principali
o accogliere e assistere i clienti nella gestione delle ordinazioni;
o preparare, assemblare e servire i prodotti di ristorazione veloce;
o mantenere pulite e ordinate le aree di lavoro, la cucina e la sala;

Requisiti richiesti
o disponibilità a lavorare su turni, anche serali, notturni e nel weekend, con giorno di riposo a rotazione;
o capacità di raggiungere in autonomia il punto vendita anche in orari serali o festivi;
o non è richiesta esperienza pregressa: è previsto un percorso formativo retribuito e contrattualizzato.

Condizioni contrattuali
o contratto secondo CCNL Pubblici Esercizi - FIPE, livello 6;
o inserimento con contratto part-time (18-24 ore settimanali);
o turni organizzati settimanalmente dal manager;

Luogo di lavoro: Lamezia Terme(CZ). 

Candidati ora!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Operatori/operatrici di fast food

gb agency

GB AGENCY, agenzia specializzata nella crescita dei tattoo studio, cerca una figura precisa, affidabile e con forte senso organizzativo.
Il ruolo richiede autonomia, velocità e capacità di gestione clienti ad alto volume.

NON è un semplice lavoro da remoto:
È una posizione operativa per chi sa coordinare persone, appuntamenti e comunicazioni in maniera professionale.

Responsabilità principali
-Gestione telefonica di clienti e potenziali clienti con tono empatico e deciso.
-Organizzazione delle agende degli studi tramite WhatsApp e Google Calendar.
-Risposta veloce e professionale ai messaggi dei clienti.
-Aggiornamento di preventivi, file e pagamenti.
-Coordinamento con tatuatori e team marketing per mantenere ordine e puntualità.

Requisiti indispensabili
-Zero paura del telefono.
-Ottime capacità organizzative.
-Abitudine a gestire clienti (preferibile beauty/tattoo/estetica/servizi).
-Conoscenza degli strumenti digitali base (Google Drive, Calendly, WhatsApp).
-Precisione, disponibilità, problem solving.

Offriamo
-Lavoro completamente da remoto.
-Collaborazioni stabili e a lungo termine.
-Retribuzione crescente in base al numero di studi gestiti.
-Formazione continua.
-Possibilità concreta di crescita all'interno dell'agenzia.

Se ti piace l'idea di lavorare nel mondo dei tatuaggi, organizzare e gestire brand creativi, questo è il posto che fa per te!

Shop Manager per Tatuatori - da remoto

millera fashion srl

Posizione Aperta: Social Media Manager (Full-Time)

? Sede: Iolo, Prato

Siamo un ingrosso di abbigliamento donna in forte crescita e cerchiamo un Social Media Manager creativo/a per gestire e sviluppare i nostri canali social (Instagram, TikTok, Facebook).

Cosa farai:

Creerai contenuti visivi e testuali per aumentare la brand awareness.

Gestirai le nostre piattaforme social e monitorerai i risultati.

Collaborerai con il team marketing per creare campagne di successo.

Requisiti:

Esperienza nella gestione di social media (preferibile nel settore moda).

Creatività, ottima conoscenza dei social e dei loro strumenti.

Passione per la moda e il mondo digitale.

Offriamo:

Contratto full-time.

Ambiente dinamico e giovane.

Possibilità di crescita in un'azienda in espansione.

Come candidarsi:
Invia CV e portfolio a millerafashion@gmail.com entro il 30/12/2025

Social Media Manager

Siamo leader nella formazione e nello sviluppo professionale per l'hairstyling.
Rappresentiamo brand di prestigio internazionale come Jean Louis David e Franck Provost e realtà italiane come EVOS. 

Nel nostro salone CC TOSANO A THIENE cerchiamo parrucchieri polivalenti e apprendisti con almeno 1 anno di esperienza, desiderosi di crescere.

Chi puoi diventare con noi?
Non sarai solo un parrucchiere, ma un talento in evoluzione. Ti daremo competenze pratiche e trasversali per:
o Diventare tecnico esperto e consulente d'immagine
o Ricoprire ruoli di responsabilità come store manager o trainer
o Rappresentare i nostri brand come ambasciatore ufficiale

Requisiti
o Almeno 1 anno continuativo nel settore
o Passione per l'hairstyling e voglia di evolvere
o Ottime doti relazionali e comunicative
o Spirito di squadra e mentalità positiva

Cosa offriamo
o Inserimento in saloni Franck Provost con clientela ampia e fidelizzata
o Ferie ogni 4 mesi, concordate con te
o Orari sostenibili per un vero work-life balance
o Premi legati ai risultati e al talento
o Ambiente dinamico, creativo e internazionale
o Formazione continua totalmente spesata su:
- Tecniche e tendenze aggiornate
- Comunicazione efficace con il cliente
- Gestione del punto vendita
o Workshop ed eventi esclusivi
o Nessun limite alla tua crescita o al guadagno
o Contratto regolare secondo legge

Lavorare con noi richiede impegno, ma ripaga: crescerai, imparerai, ti distinguerai. 
Un domani ti guarderai indietro con orgoglio, sapendo di essere diventato molto più di un parrucchiere.

Crediamo davvero nel tuo potenziale.
Il tuo futuro comincia qui

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