HF PARTNERS S.p.A

La HF Partners S.p.A., Holding Operativa del Gruppo doWorks, per il potenziamento della propria struttura organizzativa è alla ricerca di una Segretario/a Aziendale da inserire stabilmente nel proprio organico.

La risorsa selezionata dovrà svolgere le seguenti mansioni:

Organizzazione agenda del Gruppo;
Funzione di filtro fra le comunicazioni in ingresso ed in uscita;
Organizzazione Business Travel;
Predisposizione di documentazione a sostegno dell'attività del Gruppo;
Supportare le attività di gestione e coordinamento delle diverse divisioni del Gruppo;
Gestione corrispondenza;
Curare i rapporti con i fornitori;
Competenze richieste:

Buona conoscenza del Pacchetti Office (Excel, Word, Power Point);
Esperienza pregressa nel ruolo, anche similare;
Buone doti organizzative;
Ottima conoscenza della lingua italiana, sia scritta che parlata. La conoscenza di una lingua straniera sarà considerata un plus.
Completano il profilo:

Ottime doti comunicative e relazionali, propensione al lavoro di squadra;
Proattività, problem solving, flessibilità;
Autonomia;
Dinamicità e propensione al cambiamento
Si offre inserimento diretto in azienda, in un contesto solido, ben strutturato e in crescita.

Possibilità di crescita e consolidamento delle competenze.

Inquadramento e RAL saranno commisurati all'effettiva esperienza.

E' necessaria la residenza a Messina.

Segretario/a aziendale

FeGi M&A Services S.r.l

o Salto da immobili residenziali ad aziende: parcelle da 50.000 a 200.000 euro vs. da 5.000 a 15.000.
o P.IVA mediatore, retainer 18.000€/anno + variabile pieno.

L'opportunità in una frase
Sei un agente immobiliare top performer con esperienza nelle grandi reti milanesi. Hai venduto bilocali e trilocali con commissioni 5-15k. Sei stanco del residenziale e vuoi fare il salto: lavorare su deal industriali con parcelle 50-200k. Empiria Partners ti dà la struttura per farlo, mantenendo il modello provvigionale puro che ti è familiare.

Chi siamo
Empiria Partners è una boutique di advisory M&A specializzata in PMI italiane sotto i 20 milioni di Euro di Enterprise Value. Lavoriamo con imprenditori che vogliono vendere, acquisire o ristrutturare la propria azienda. La pipeline dei target che gestiamo conta oltre 2.000 PMI italiane su tutto il territorio nazionale.

Cosa farai
o Origination su PMI italiane: cold call, outreach, eventi settoriali, sviluppo network di consulenti (commercialisti, avvocati, fiscalisti) come fonte di lead.
o Pre-screening con il nostro AI tooling: dato un'azienda, produzione di scheda 1-pager con dati finanziari, posizionamento, decisori. Non devi essere un analista finanziario.
o Gestione della trattativa lunga (4-12 mesi dal primo contatto al mandato firmato), simile alla trattativa immobiliare ma su parcelle multiple superiori.
o First meeting con gli imprenditori, sia in autonomia che insieme al founder per i deal più strutturati.
o Sviluppo del tuo network locale di referrers (commercialisti milanesi, avvocati d'affari, banker corporate junior).
o Mantenimento e aggiornamento della pipeline nel CRM.

Chi cerchiamo
Background
25-35 anni con esperienza come agente immobiliare in una grande rete (Tecnocasa, Gabetti, RE/MAX, Engel & Völkers, Coldwell Banker) o boutique milanese.
Top 5% dell'agenzia in cui lavori, documentabile con classifiche interne, badge, riconoscimenti.
Hai venduto immobili sopra 500k cad nell'ultimo anno (segn

Agente Immobiliare per Mediazione d'Azienda

Orienta

ORIENTA Spa S.B., AGENZIA PER IL LAVORO, ricerca un/a

 

OPERATORE POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO da inserire all'interno dello Staff della Filiale Orienta di Brignano Gera d'Adda (BG).

 

La risorsa si occuperà in autonomia dell'intero processo di gestione delle politiche attive del lavoro attraverso l'attivazione dei percorsi dotali e l'erogazione dei servizi al lavoro e formazione finanziati (Bandi GOL, DUL e altri progetti finanziati) .

 

Nello specifico le sue attività saranno focalizzate su:

- convocazione e accoglienza degli utenti;

- supporto nel rilascio della DID, Profiling, Assesment, Patti di servizio, Attivazione programma GOL/DUL o altri programmi;

- erogazione di colloqui specialistici di orientamento al lavoro, bilanci di competenze e accompagnamento al lavoro

- ricollocazione professionale e avvio a percorsi formativi

- rendicontazione dei servizi;

- scouting di offerte di lavoro per agevolare il matching domanda/offerta;

- contatti con aziende ed enti partners sul territorio;

- archiviazione e gestione documentale, utilizzo gestionale interno

- supporto nella creazione di aule per corsi di formazione GOL



 

Requisiti per la accedere alla selezione:

- Esperienza come orientatore al lavoro e supporto alla ricollocazione / bilancio competenze.

- Conoscenza ed utilizzo dei portali regionali BES, SIUL, CRUSCOTTO 2.0

- Conoscenza del mercato del lavoro della provincia di Bergamo

- Capacità relazionali spiccate ed una forte attitudine al problem solving.

 

Inoltre, ai fini dell'accreditamento regionale, deve essere in possesso di:

- Laurea magistrale

oppure

- Laurea triennale + 1 anno di esperienza nell'orientamento o in alternativa Master Universitario di 1° livello in Orientamento oppure Corso Abilitante regionale erogato da Sviluppo Italia 

 

La proposta contrattuale verrà definita in sede di colloquio, in base all'esperienza del candidato.

Valutiamo sia persone dispon

149115 | OPERATORE DELLE POLITICHE ATTIVE DEL L...

ORIENTA Spa S.B., AGENZIA PER IL LAVORO, ricerca un/a

 

OPERATORE POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO da inserire all'interno dello Staff della Filiale Orienta di LOMAZZO (CO).

 

La risorsa si occuperà in autonomia dell'intero processo di gestione delle politiche attive del lavoro attraverso l'attivazione dei percorsi dotali e l'erogazione dei servizi al lavoro e formazione finanziati (Bandi GOL, DUL e altri progetti finanziati) .

 

Nello specifico le sue attività saranno focalizzate su:

- convocazione e accoglienza degli utenti;

- supporto nel rilascio della DID, Profiling, Assesment, Patti di servizio, Attivazione programma GOL/DUL o altri programmi;

- erogazione di colloqui specialistici di orientamento al lavoro, bilanci di competenze e accompagnamento al lavoro

- ricollocazione professionale e avvio a percorsi formativi

- rendicontazione dei servizi;

- scouting di offerte di lavoro per agevolare il matching domanda/offerta;

- contatti con aziende ed enti partners sul territorio;

- archiviazione e gestione documentale, utilizzo gestionale interno

- supporto nella creazione di aule per corsi di formazione GOL



 

Requisiti per la accedere alla selezione:

- Esperienza come orientatore al lavoro e supporto alla ricollocazione / bilancio competenze.

- Conoscenza ed utilizzo dei portali regionali BES, SIUL, CRUSCOTTO 2.0

- Conoscenza del mercato del lavoro della provincia di Como

- Capacità relazionali spiccate ed una forte attitudine al problem solving.

 

Inoltre, ai fini dell'accreditamento regionale, deve essere in possesso di:

- Laurea magistrale

oppure

- Laurea triennale + 1 anno di esperienza nell'orientamento o in alternativa Master Universitario di 1° livello in Orientamento oppure Corso Abilitante regionale erogato da Sviluppo Italia 

 

La proposta contrattuale verrà definita in sede di colloquio, in base all'esperienza del candidato.

Valutiamo sia persone disponibili al part ti

149111 | OPERATORE DELLE POLITICHE ATTIVE DEL L...

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