Descrizione

Adecco S.p.a. è alla ricerca di un Elettricista per un'azienda operante nel settore dell'industria metalmeccanica con sede a Civitanova Marche. La posizione prevede attività su sistemi elettrici ed elettromeccanici legati alle linee di produzione e agli impianti industriali. Il ruolo richiede buona capacità di lettura di schemi elettrici, precisione operativa e disponibilità a collaborare con il team di manutenzione e produzione. Si offre: Assunzione CCNL Metalmeccanici Industria, ad un livello tra il 4 ed il 5, ed una RAL tra i 23 ed i 26K. Responsabilità: Eseguire interventi di installazione e collegamento di componenti elettriche sugli impianti presenti nel reparto produttivo metalmeccanico. Effettuare controlli periodici e verifiche di funzionalità sugli impianti elettrici industriali segnalando eventuali anomalie riscontrate. Collaborare con il personale di manutenzione meccanica per coordinare interventi su macchinari e linee produttive integrate. Skill e Professionalità: Capacità di operare su impianti elettrici industriali con attenzione alla sicurezza e alle procedure aziendali previste. Buona lettura di schemi elettrici e disegni tecnici per individuare correttamente percorsi e collegamenti necessari. Utilizzo di utensili e strumenti di misura elettrici comuni nel settore metalmeccanico in maniera precisa e responsabile. Disclaimer I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.