Descrizione

Orienta SpA - Agenzia per il Lavoro - Società Benefit - Filiale di Roma ricerca per prestigiosa realtà operante nel settore sportivo di lusso  uno/a Store Manager  Attività/Mansioni - Guidare, formare e motivare il team di vendita attraverso monitoraggio delle performance, valutazioni e percorsi di crescita. - Pianificare turni e risorse garantendo la corretta copertura del negozio nei momenti di maggiore affluenza. - Raggiungere gli obiettivi di vendita e i KPI del punto vendita (fatturato, conversion rate, scontrino medio, UPT). - Garantire un'eccellente esperienza cliente, gestendo con professionalità richieste, segnalazioni e reclami. - Supervisionare le procedure operative di negozio: cassa, resi, cambi, sicurezza e igiene. - Curare l'allestimento del negozio e delle vetrine nel rispetto delle linee guida di Visual Merchandising. - Gestire stock, riassortimenti, inventari e prodotti difettosi. - Predisporre reportistica commerciale e analisi dei KPI, fornendo aggiornamenti al management. - Monitorare il budget del punto vendita e il controllo dei costi operativi. - Rappresentare il brand durante eventi, iniziative promozionali e attività sul territorio. Requisiti - Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager nel settore retail moda, lusso o sportswear. - Comprovata esperienza nella gestione, coordinamento e sviluppo di team di vendita. - Ottima capacità di analisi dei dati commerciali e dei principali KPI retail. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Spiccate competenze relazionali, comunicative e di leadership. - Capacità di gestione di inventari, stock e budget operativo. - Sensibilità verso immagine del brand, estetica e visual merchandising. - Disponibilità al lavoro su turni, nei weekend e con flessibilità oraria. Offerta Tipologia di contratto - Contratto a tempo determinato iniziale della durata di 6/12 mesi. - Finalità di assunzione a tempo indeterminato. - Inquadramento al

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.