Descrizione

WinTime SpA - Agenzia per il lavoro, Filiale di Sassuolo, ricerca per azienda cliente operante sul territorio di Sassuolo (MO) un/a: SALDATORE A FILO Per ampliamento dell'organico, ricerchiamo una figura di Saldatore a filo. La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di attività di saldatura su componenti metallici, garantendo qualità e conformità agli standard richiesti. Requisiti richiesti: - Esperienza, anche minima, come saldatore a filo (MIG/MAG); - Buona conoscenza del disegno meccanico; - Capacità di utilizzo degli strumenti di misura e da banco; - Conoscenza base delle tecniche di saldatura e dei materiali metallici; - Capacità di lavorare in autonomia e in team; - Precisione, manualità e attenzione al dettaglio; - Disponibilità a lavoro full-time; Mansioni principali: - Saldatura a filo su ferro, acciaio e/o altri materiali; - Preparazione dei pezzi da saldare (pulizia, puntatura, posizionamento); - Lettura e interpretazione del disegno tecnico; - Controllo qualità visivo e dimensionale dei pezzi saldati; - Rifinitura e pulizia delle saldature; - Manutenzione ordinaria degli strumenti di lavoro; - Collaborazione con il reparto produttivo per il rispetto delle tempistiche; Offriamo: - Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione; - Ambiente di lavoro organizzato e collaborativo; - Lavoro full-time, dal lunedì al venerdì; Sede di lavoro: Sassuolo (MO) Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, senza limiti di età e nazionalità, in conformità con i decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03. Per maggiori dettagli sulla privacy, consulta l'informativa disponibile al seguente link: Informativa sulla Privacy WinTime, ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). Sector: Role: Applied CCNL: METALMECCANICA - Industria Gross monthly salary: Job type:

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.