Addetta Risorse Umane

Descrizione

Descrizione completa della posizione Chi siamo: Una realtà imprenditoriale che opera nel campo dei servizi sanitari da 8 anni con settori dedicati alla salate e alla prevenzione; attivi in tutta Italia. Attraverso un team medico-scientifico multidisciplinare, ha messo a punto un metodo di valutazione del potenziale di salute e longevità e percorsi di accompagnamento dei pazienti al raggiungimento e mantenimento dei loro obiettivi di benessere e invecchiamento in buona salute. Siamo circa 1.000 collaboratori in tutta la nazione un team giovane e dinamico con l'obiettivo primario di puntare all'innovazione costante, al rispetto di ciascuno e dell'ambiente e alla migliore salute possibile per i nostri pazienti. Stiamo cercando una risorsa da inserire nel nostro Ufficio HR , recruiting. La figura supporterà il team nella gestione quotidiana delle risorse umane, con un focus specifico sull'amministrazione del personale e sulla rilevazione presenze, mantenendo al contempo un ruolo attivo nei processi di selezione. Mansioni principali: La figura si occuperà di: * Supporto operativo nell'intero ciclo di selezione (, screening CV, phone interview e organizzazione colloqui con i responsabili di linea). * Onboarding & Offboarding: Gestione delle procedure di ingress dei dipendenti, inclusa la comunicazione dell'organizzazione della formazione obbligatoria. Requisiti: Per questa posizione è richiesta: * Soft Skills: Precisione, riservatezza, ottime capacità organizzative e attitudine al problem solving. Cosa offriamo: * Contratto: Contratto inizialmente a tempo determinato, finalizzato alla crescita e alla stabilizzazione nel ruolo con possibilità di diventare un indeterminato. * Orario: Part-time (24 ore settimanali), dal lunedì al sabato. * Modalità di lavoro: Ibrida (prevista dopo il periodo iniziale di affiancamento in sede). * Ambiente: Un contesto stimolante, innovativo e in forte espansione. Candidati all'offerta ed entra nel team!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.