ADDETTI/E MONTAGGIO (Rif. SUPIN)

Descrizione

Ti piacerebbe lavorare per un'importante azienda leader del settore ferroviario con sede a Savigliano (CN)? OPERAIO/A ADDETTO/A MONTAGGIO I candidati selezionati verranno inseriti nell'area produttiva, lavoreranno con le squadre di montaggio meccanico, elettricisti e tubisti nella realizzazione ed allestimento del treno. In particolare, si occuperanno del montaggio degli arredi e della carrozza treno, come finestrini, porte, cappelliere, sedute; oltre a supportare i colleghi nel montaggio della carpenteria metallica di rivestimento. REQUISITI: . Buona capacità di lettura delle schede tecniche, utilizzo degli strumenti da banco (avvitatori, trapani, chiavi inglesi e chiavi dinamometriche) . Esperienza almeno semestrale in qualità di addetto al montaggio di piccola carpenteria, di macchinari industriali o di arredi . Buon uso del pacchetto Office . Buona manualità . Attitudine al lavoro in team . Problem Solving Orario: Giornaliero o 3 turni dal lunedì al venerdì Si offre contratto a tempo determinato in somministrazione di 1 mese iniziale con possibilità di proroga. CCNL: Metalmeccanico Industria, Livello: D2 con ulteriori benefit retributivi come Welfare, Premio presenza e di risultato, 14 mensilità. Zona di lavoro: Savigliano (CN) I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://www.gigroup.it/privacy-candidati/ Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.