Descrizione

Work on Time è un' Agenzia per il Lavoro che opera in ambito HR nel complesso mercato del lavoro, creata da un gruppo di professionisti con esperienza consolidata nel campo delle risorse umane. FILIALE DI BORGOMANERO Importante cliente, ci ha incaricati di ricercare e selezionare: OPERAIO/A ADDETTO/A PRODUZIONE E CONFEZIONAMENTO Desideriamo incontrare candidati con i seguenti requisiti: - esperienza (anche minima) maturata nella mansione - automunito - Precisione, capacità di organizzazione e gestione del lavoro in autonomia - disponibilità a lavoro Full Time e straordinari Attività : - la risorsa si dovrà occupare della produzione e del confezionamento del prodotto. - orario di lavoro full time 40h settimanali su giornata dalle 8:00 alle 17:00 (da lunedì a venerdì, disponibilità a lavorare anche il sabato in base alle esigenze dell'azienda) Inquadramento contrattuale: - La retribuzione lorda mensile è di 1.300,00€, a cui aggiungere la 13^ mensilità. - La tipologia contrattuale inizialmente prevista è in somministrazione a tempo determinato (3 mesi) con possibilità di proroghe anche durante il primo periodo di lavoro. - Il CCNL di riferimento è Multiservizi - Industria, l'inquadramento è il livello 1 . - La retribuzione prevede tutte le tipologie di maggiorazioni, eventuali ore straordinarie, le festività e quanto previsto dal CCNL che regola il rapporto di lavoro. - L'inquadramento contrattuale è subordinato, a norma di legge, con i CCNL abitualmente utilizzati all'interno delle aziende. La ricerca ha carattere d'urgenza. Sede di lavoro: Biandrate (NO) Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa - Agenzia per il Lavoro - SpA Registro Imprese N°REA UD - 299695 - Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 - Somministrazione di lavoro a tipo generalista Direzione e Coordinamento S.O. Holding spa Siamo un'azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo at

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.