Addetto/a alla pesa (rif. terls)

Descrizione

Per azienda cliente del settore gestione rifiuti e servizi ambientali selezioniamo: ADDETTO/A PESA La risorsa si occuperà di: o Gestione della pesatura e registrazione dati dei mezzi in ingresso e uscita. o Controllo accessi all'impianto tramite semafori, sbarre e telecamere, segnalando eventuali problemi. o Verifica documentazione e conformità dei rifiuti secondo normativa. o Registrazione su gestionale di trasporti, formulari e operazioni di pesatura. o Aggiornamento registri e scadenzario autorizzazioni. o Supporto nella reportistica e organizzazione conferimenti. o Collaborazione con il team per la continuità operativa. o Compilazione check-list di sicurezza per mezzi e personale esterno. Requisiti : o Diploma di maturità o Ottimo utilizzo del Pacchetto Office o Completano il profilo proattività, capacità relazionali e teamworking. Si offre contratto in somministrazione a tempo determinato con possibilità di inserimento, con retribuzione commisurata all'esperienza. Luogo di lavoro : Terni ( TR ) Orario di lavoro : Full time 39 ore settimanali su due turni . Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.