Descrizione

Descrizione azienda Synergie Italia Spa, multinazionale francese leader nel settore delle Risorse Umane, filiale di Aosta, seleziona per azienda cliente operante nel settore del turismo e alberghiero Posizione ADDETTO/A ALLE COLAZIONI IN HOTEL Le principali attività includono: gestione della sala colazioni e della predisposizione del servizio per gli ospiti dell'hotel, allestimento e il riordino del buffet, accoglienza degli ospiti, monitoraggio della qualità del servizio e il mantenimento degli spazi puliti e ordinati. preparazione di prodotti per la colazione e semplici attività di cucina, quali uova, bacon e altre pietanze calde, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e igienico-sanitari della struttura. pulizia e sanificazione quotidiana della sala colazioni, delle aree comuni e degli spazi di lavoro; riordino degli ambienti e supporto nelle attività di housekeeping, garantendo ordine, pulizia e cura degli spazi della struttura. La posizione richiede una buona predisposizione alle attività di pulizia e riordino, attenzione ai dettagli, capacità organizzative, spirito di collaborazione e cortesia nel rapporto con gli ospiti. Requisiti Requisiti richiesti: esperienza anche minima nel settore dell'ospitalità, caffetteria e servizio ai clienti, buona capacità di comunicazione, disponibilità a lavorare su turni turni di 4 ore al giorno organizzati nella fascia oraria 06.00-12.00 dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo. Autonomia negli spostamenti. Competente nel mantenere elevati standard di igiene e sicurezza. Altre informazioni Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione con prospettive. Orario di lavoro: part time 24 ore settimanali, turni di 4 ore al giorno organizzati nella fascia oraria 06.00-12.00 dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo. Retribuzione lorda oraria: 8.70€ L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone i

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.