Descrizione

Stai cercando un'opportunità in un contesto produttivo anche se provieni da un altro settore? Sei una persona pratica, pronta ad imparare una nuova mansione? Gi Group, filiale di Piacenza, ricerca per azienda cliente del settore metalmeccanico ADDETTO/A PRODUZIONE JUNIOR - DA FORMARE Per azienda strutturata operante in ambito produttivo, selezioniamo una risorsa jr da inserire in produzione con percorso di affiancamento. Valutiamo con interesse anche persone provenienti da ristorazione, retail, logistica o altri contesti: ciò che conta è la voglia di imparare un lavoro manuale e costruire un percorso stabile in Azienda. Cosa farai: Attività manuali e operative in produzione, Controllo visivo del prodotto e segnalazione di anomalie, Ordine e pulizia della postazione di lavoro, Rispetto delle procedure di sicurezza e qualità Chi cerchiamo: Persone motivate ad imparare un mestiere e a crescere in un contesto produttivo; Buona manualità, precisione e attenzione ai dettagli, Affidabilità, puntualità e senso di responsabilità; Disponibilità al lavoro su turni; Attitudine al lavoro in team; Esperienza in produzione non necessaria: verrà fornita formazione Orario di lavoro: Su giornata 8/12-13/17 o su turni 6/14, 14/22, 22/6 Luogo di lavoro: Piacenza Offerta Contrattuale: Somministrazione tempo determinato, CCNL METALMECCANICI INDUSTRIA, LIV D1, La retribuzione iniziale prevista è pari a € 1.784,94 lordi mensili, definita in base all'inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione; Sono inoltre previsti welfare, premio di risultato e mensa aziendale Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.