Descrizione

Hai dimestichezza con impianti e ti piace seguire un processo dall'inizio alla fine? Cerchi un contesto strutturato con turnazione chiara e servizi interni? Noi di Gi Group, filiale di Montebelluna, ricerchiamo per azienda cliente: Addetto/a Reparto Fusorio Scopo del ruolo Assicurare il corretto processo di fusione e preparazione della ghisa, garantendo la conformità del materiale alle specifiche tecniche richieste. Attraverso la gestione dei parametri del forno, il trattamento e il controllo costante dei campioni, la posizione garantisce la qualità metallurgica del prodotto finale e l'efficienza operativa degli impianti di colata e trasporto. Requisiti richiesti Cerchiamo una persona affidabile e attenta alle procedure, con interesse per i processi di fusione/colata e per la conduzione di impianti. Esperienza in contesti produttivi metalmeccanici o fusori è considerata un plus. Luogo di lavoro Montebelluna Orario di lavoro Full time su tre turni a settimane avvicendate. Possibile richiesta di straordinari il sabato e, in base alle esigenze, reperibilità nel weekend per ingressi "a controllo". Offerta contrattuale Inserimento con contratto a tempo determinato in somministrazione CCNL applicato: Met. Industria Livello di inquadramento: d2 Retribuzione prevista: Ral di € 25.730 È disponibile la mensa interna, ad un costo di € 2,06 a pasto Se vuoi entrare in un reparto tecnico e imparare un mestiere industriale concreto, candidati ora. Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.