Descrizione

Selezioniamo per azienda cliente operante nel settore alimentare: ADDETTO/ADDETTA AL PICKING La figura selezionata si occuperà delle seguenti mansioni: - Effettuare le operazioni di picking dei prodotti caseari in base alle liste di prelievo degli ordini e nel rispetto delle logiche FEFO componendo i pallet che saranno spediti ai clienti; - Verificare la corrispondenza dei codici, delle quantità e delle date di scadenza attraverso l'utilizzo di un palmare; - Collaborare alle operazioni di scarico dei prodotti finiti ricevuti dal caseificio garantendo la corretta disposizione della merce a stock; - Segnalare tempestivamente eventuali non conformità, anomalie di temperatura o danneggiamenti dei prodotti; - Mantenere pulizia e ordine delle postazioni di lavoro, in conformità con le norme HACCP e le procedure di sicurezza alimentare; - Utilizzare in modo appropriato i dispositivi di protezione individuale (DPI) e le attrezzature di movimentazione (transpallet, carrelli elevatori, ecc.); - Supportare l'inventario periodico e la verifica delle giacenze. Dettagli contrattuali: Contratto di lavoro: Assunzione a tempo determinata con possibilità di futura stabilizzazione diretta in azienda; Orario di lavoro: Part-time 30 ore settimanali, articolato su 6 ore giornaliere dal lunedì al sabato, con una giornata di riposo infrasettimanale; Luogo di lavoro: Castel di Lama (AP); C.C.N.L.: Alimentare Industria, 5° livello; R.A.L.: 26/27k (fascia soggetta a riproporzione in funziona della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore). Sono richiesti i seguenti requisiti: - Esperienza pregressa in magazzino refrigerato; - Conoscenza di base delle logiche di picking e dei sistemi gestionali di magazzino (WMS); - Patentino del muletto in corso di validità; - Residenza in zone limitrofe al luogo di lavoro; - Automunito/a.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.