Descrizione

Addetto/a alla sicurezza non armata Per importante azienda cliente nel settore della sicurezza e della sorveglianza siamo alla ricerca di un/a ADDETTO/A ALLA SICUREZZA NON ARMATA. Sede di lavoro Mestre (VE) / Marghera (VE) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato Orario di lavoro: part time 24 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, su turni compresi nella fascia oraria 08:00 - 22:00. CCNL: VIGILANZA PRIVATA E SERVIZI DI SICUREZZA, liv. D RAL: €17.940 (da riparametrare alle ore settimanali part-time previste) Responsabilità principali Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: sorveglianza degli ingressi principali, delle entrare e uscite di sicurezza controllo degli accessi in entrata e in uscita ispezione aree interne ed esterne per garantire la sicurezza generale regolazione flussi di veicoli, merci e persone Requisiti richiesti Sono richiesti: gradita esperienza, anche minima, nella mansione disponibilità al lavoro su turni pat. B e automunito/a affidabilità, riservatezza, flessibilità e dinamicità Iter di selezione Il processo di selezione prevede: Screening delle candidature Primo colloquio conoscitivo Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.