Descrizione

Sei una persona intraprendente alla ricerca del primo impiego.? Ti piacerebbe entrare nel mondo del Retail e lavorare per un'azienda leader nel settore e presente su tutto il territorio nazionale? Allora candidati e metti in mostra il tuo potenziale! Randstad Italia, divisione Delivery Center Key Client, seleziona per azienda cliente leader nella vendita al dettaglio di calzature e pelletteria, con diversi negozi distribuiti su tutto il territorio nazionale, un ADDETTO VENDITA. Si offre: iniziale contratto in somministrazione di due settimane con possibilità di proroga. Orario di lavoro: full time su turni, dal lunedì alla domenica, 6 giorni su 7, nella fascia oraria 9.00-20.00. Luogo di Lavoro: FirenzeDi cosa ti occuperai? In questo ruolo, sarai il volto dell'azienda e avrai l'opportunità di entrare in contatto con i clienti, guidandoli nella scelta dei prodotti. Contribuirai attivamente alla gestione del negozio, garantendo la corretta esposizione e rotazione dei prodotti. Nello specifico le attività saranno: assistenza e gestione dei clienti; carico e scarico della merce; allestimento e riordino delle corsie e degli scaffali; controllo della merce esposta; verifica della corretta esposizione della rotazione dei prodotti; eventuale supporto all'attività di cassa: operazioni e registrazioni di pagamento, apertura/chiusura cassa e controllo degli incassi.Quali requisiti cerchiamo? Disponibilità immediata; diploma di scuola superiore o Qualifica professionale; gradita eventuale esperienza pregressa nella mansione di addetto vendite, maturata nel settore GDO o Retail; ottime doti di comunicazione e di relazione con il cliente; orientamento ai risultati e al lavoro di gruppo; disponibilità a lavorare su turni e nei festivi. Se ami il contatto con il pubblico e pensi di avere le caratteristiche richieste allora candidati!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.