Elettricista di cantiere (rif. supin)

Descrizione

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane Ricerca per azienda cliente ELETTRICISTA DI CANTIERE La risorsa selezionata si occuperà di: Realizzazione di tracce su muri e tramezzi, posa delle scatole, centralini e tubazioni corrugate Cablaggio di cavi elettrici, installazione di prese, interruttori, quadri elettrici e sistemi di illuminazione Ripristino murario Competenze richieste: Conoscenza tecnica elettrica Abilità manuali edili Esperienza pregressa nella mansione Serietà, affidabilità e precisione Inquadramento: 5 Livello CCNL Metalmeccanico Artigianato Sede di lavoro: San Secondo di Pinerolo (TO) Tipologia di contratto: Contratto in somministrazione a tempo determinato con prospettiva di continuità Orario lavorativo: Full-time dal Lunedì al Venerdì con possibilità di straordinari Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati so

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.