Elettricista industriale jr

Descrizione

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Per azienda cliente, ricerchiamo un: ELETTRICISTA INDUSTRIALE JR La risorsa avrà il compito di eseguire installazioni, manutenzioni e riparazioni sugli impianti elettrici c/o i clienti, garantendone l'efficienza e la conformità alle normative vigenti. L'attività si svolgerà sulle province di Piacenza, Lodi, Parma, Pavia a Cremona con trasferte giornaliere. Nello specifico si occuperà di: Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti elettrici Risoluzione guasti e diagnostica elettrica Installazione di nuovi quadri elettrici, cablaggi e automazioni Verifica del corretto funzionamento degli impianti e compilazione della relativa documentazione tecnica Requisiti: Diploma/qualifica ad indirizzo elettrico/elettronico/elettrotecnico Gradita minima esperienza in analoga mansione Conoscenza schemi elettrici Automunito Orario di lavoro a giornata Luogo di lavoro: Piacenza (PC) E' previsto inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato, finalizzato all'assunzione Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.