Elettricista industriale (rif. susasfe)

Descrizione

Gi Group, ricerca perazienda operante nel settore del property e facility management, un: Elettricista Disponibilità alla reperibilità | Full Time (40 ore settimanali) Sede di lavoro: Roccella Ionica (RC) Descrizione: La figura (in team insieme a manutentore idraulico) si occuperà di interventi tecnici legati alla gestione e manutenzione elettrica di immobili e strutture affidate alla società. Il ruolo prevede attività di controllo, manutenzione preventiva e correttiva degli impianti elettrici e l'esecuzione di interventi volti a garantire il corretto funzionamento degli impianti, in conformità agli standard aziendali. Principali responsabilità: o Manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti elettrici; o Diagnosi e risoluzione di guasti e anomalie; o Verifica del corretto funzionamento degli impianti in conformità alle normative vigenti; o Collaborazione con il team tecnico per interventi mirati; o Disponibilità alla reperibilità per gestire eventuali emergenze. Requisiti richiesti: o Esperienza pregressa nel ruolo di elettricista, preferibilmente nel settore property/facility management; o Conoscenze approfondite di impianti elettrici civili e industriali; o Diploma tecnico o qualifica professionale pertinente; o Flessibilità e disponibilità alla reperibilità; o Patente B (disponibilità a spostamenti sul territorio). Offerta: o Contratto di lavoro full time (40 ore settimanali); o Inserimento in un contesto aziendale solido e strutturato; Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.