Descrizione

Ti piace lavorare in magazzino e vedere il risultato a fine giornata? Hai dimestichezza con il muletto e ti muovi con sicurezza tra bancali e corsie? Cerchi un ambiente pratico, organizzato e dove il team fa la differenza? Noi di Gi Group, filiale di Montebelluna, ricerchiamo per azienda cliente: Magazziniere con muletto Principali responsabilità La persona inserita si occuperà di carico e scarico merci, movimentazione con carrello elevatore, stoccaggio e riordino delle aree di magazzino, preparazione ordini e supporto alle spedizioni, controllo visivo e verifica della corrispondenza tra merce e documentazione. Requisiti richiesti Cerchiamo una persona affidabile e operativa, con esperienza in magazzino e buona dimestichezza nell'uso del muletto. È richiesto il patentino per il carrello elevatore in corso di validità (o disponibilità a rinnovarlo). Gradita familiarità con documenti di magazzino e strumenti base (palmare/barcode), oltre a precisione e attenzione alla sicurezza. Luogo di lavoro Asolo Orario di lavoro Full time, dal lunedì al venerdì Offerta contrattuale Inserimento con contratto a tempo indeterminato in azienda Retribuzione prevista: La retribuzione prevista è compresa tra i 25000 e i 28000 euro lordi annui, definita in base all'inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione Se ti riconosci in questa opportunità, candidati e portiamo avanti la selezione insieme. Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.