Magazziniere

Descrizione

Attal Group SpA, agenzia per il lavoro, filiale di Parma Ovest, seleziona per importante azienda operante nel settore commercio un/una: MAGAZZINIERE  REQUISITI Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: preferibile aver maturato precedente esperienza nella mansione di magazziniere; padronanza utilizzo transpallet manuale ed elettrico; preferibile padronanza utilizzo carrello elevatore frontale (patentino in corso di validità); flessibilità e buone capacità di adattamento nel ricoprire varie mansioni di magazzino: ricezione e spedizione merci, preparazione ordini, utilizzo gestionale di magazzino ordini, inventario ecc; esperienza nell'utilizzo gestionali di logistica e buona padronanza con gli strumenti informatici; buona manualità; disponibilità immediata; disponibilità a svolgere eventuali straordinari (infrasettimanali e al sabato mattina); MANSIONI La risorsa, coadiuvata dal responsabile di magazzino, si occuperà di: Carico, scarico, movimentazione e stoccaggio della merce in magazzino; Controllo ingresso / uscita merci, registrazione materiale in ingresso e in uscita e relativi documenti di trasporto; Controllo giacenze ed inventario; Preparazione della merce per le spedizioni secondo gli ordini clienti; LUOGO E ORARIO DI LAVORO Parma (PR). A tempo pieno, dal lunedì al venerdì. SI OFFRE:  Contratto a tempo determinato in somministrazione finalizzato a stabilizzazione diretta con azienda. Pacchetto retributivo di interesse e possibilità di crescita professionale all'interno di solida azienda elettromeccanica. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale,  età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Aut. Min. Indet. Prot. 0013582 -

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.