Descrizione

Openjobmetis SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca e seleziona per azienda operante nel settore pelletteria di lusso, un/una MANUTENTORE IDRAULICO Il candidato sarà inserito all'interno del reparto di manutenzione, e si occuperà di installazione, manutenzione e riparazione di impianti idraulici, installazione di tubazioni. Di seguito le attività che svolgerà: Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti idraulici; Individuare guasti e anomalie ed effettuare interventi di riparazione e sostituzione dei componenti degli impianti idraulici; Effettuare controlli periodici e attività di manutenzione preventiva sugli impianti; Requisiti Esperienza minima di 3/4 anni come manutentore idraulico infrastrutturale e/o industriale; Capacità di diagnosticare e risolvere problemi di carattere idraulico e di eseguire manutenzioni di impianti idrici; Conoscenza avanzata di sistemi, tubazioni e componenti idraulici; Capacità di leggere disegni tecnici, schemi idraulici, pneumatici; Buona conoscenza di impiantistica e idraulica di base. Disponibilità a effettuare interventi sulle diverse aree dello stabilimento e, ove necessario, sugli altri siti aziendali. Altre informazioni Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì, turno giornaliero. Sede di lavoro: Campli (Te). Si offre iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato, con possibilità di inserimento diretto. CCNL: Pelli Cuoio Industria Inquadramento: livello III RAL: € 25.000/26.000 L’annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzioni di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione. Il Titolare, Openjobmetis S.p.A. - Agenzia per il Lavoro sede legale in Via Assietta, n. 19, 20161 Milano, La informa che la Privacy Policy è disponibile all’indirizzohttp://www.openjobmetis.it/it/policy-privacy”. Aut. Prot . N. 1111-SG del 26/11/2004.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.