MECCANICO/A OFFICINA (rif.suporob)

Descrizione

Gi Group, filiale di Pordenone, ricerca per azienda cliente operante nel settore multiservizi una risorsa da inserire come Meccanico/a di Officina. MECCANICO/A DI OFFICINA Descrizione della mansione: Ricerchiamo un/a Meccanico/a d'Officina che si occuperà della manutenzione ordinaria di macchinari industriali. La risorsa sarà inserita in un team dedicato e si occuperà di diagnosi guasti, risoluzione di problematiche tecniche e interventi di manutenzione preventiva. Requisiti: Esperienza pregressa in officina meccanica (anche auto/moto) Abilità nella diagnostica e nell'analisi dei problemi meccanici Capacità di utilizzo degli strumenti da officina Precisione, autonomia e orientamento alla risoluzione dei guasti tecnici Buona manualità e attitudine operativa Flessibilità Affidabilità e responsabilità Spirito di collaborazione Capacità di apprendimento Essere automuniti Lingue Italiano (necessario livello base) Inquadramento CCNL MULTISERVIZI, 4° livello, con trattamento economico conforme alla normativa vigente (inclusa 14esima mensilità). Sede di lavoro Sequals (PN) Tipologia di contratto Contratto di somministrazione di 1 mese, prorogabile fino a 6 mesi, con possibilità di successivo inserimento diretto in azienda. Orario lavorativo Dal lunedì al venerdì, 7:30 - 16:30 Se sei motivato/a e desideri entrare in una realtà dinamica, inviaci la tua candidatura! Unisciti al nostro team! Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.