Descrizione

Gi Group Spa ricerca per Emicon A.c. Spa, azienda produttrice di una vasta gamma di sistemi di raffreddamento, riscaldamento, refrigerazione e deumidificazione: OPERAIO / OPERAIA ADDETTO SALDOBRASATURA Si tratta di un inserimento, che prevede un percorso di onboarding per acquisire competenze tecniche specifiche, per poter lavorare nell'ambito della saldobrasatura, dove potrai apprendere nozioni sulla lettura di schemi tecnici, sulla verifica e controllo qualità durante il processo; utilizzo di strumenti da banco anche per l'eventuale supporto al comparto di montaggio/assemblaggio meccanico Ti riconosci in queste competenze e caratteristiche? o Preferibilmente, diploma o qualifica tecnica in ambito meccanico o affini o Interesse per il settore meccanico e/o HVAC o Preferibilmente, esperienza pregressa (anche breve) nell'attività di saldobrasatura o affini Offriamo un percorso della durata di 80 ore presso la sede di Cona a partire dal 14 settembre 2026 in cui verranno approfonditi temi come: tecniche manuali di saldatura; tecniche di saldatura ossiacetilenica, MIG-MAG, elettrodi, elettrodi TIG; parametri tecnici della saldatura: temperatura, corrente, pressione, ecc; Tipologia dei materiali d'apporto. CONTRATTO INIZIALE: iniziale contratto di 2 mesi in somministrazione con Gi group Spa dal primo giorno di onboarding - CCNL Metalmeccanica Industria - livello D1. Welfare aziendale. ORARIO DI LAVORO: full time su 2 turni giornalieri 6.00-14.00 / 14.00 - 22.00 e/o giornata. Mensa aziendale interna. LUOGO DI LAVORO: Cona (VE) Cosa imparerai durante il percorso? - Sistemi e tecniche di saldobrasatura - Lettura schemi e disegni tecnici - Utilizzo strumenti di misura Al termine del percorso di onboarding potrai iniziare l'attività lavorativa presso la sede destinata di Piove di Sacco (PD) o Cona (VE) Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.