Descrizione

Iziwork è un'agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce. Descrizione posizioneSiamo alla ricerca di un/a Operaio/a Tessile da inserire all'interno del nostro reparto di confezione. La risorsa si occuperà nello specifico della realizzazione e dell'assemblaggio dei capi/manufatti mediante l'utilizzo di macchine da cucire lineari industriali, garantendo la qualità e la precisione delle cuciture richieste. Mansioni principali La risorsa inserita nel reparto di confezione si occuperà di: Confezione e assemblaggio dei manufatti tessili mediante l'utilizzo di macchine da cucire lineari industriali Controllo visivo e qualitativo delle cuciture e dei dettagli del prodotto Gestione e preparazione del materiale tessile da assemblare Cura della propria postazione di lavoro e segnalazione di eventuali anomalie sui macchinari Orario di lavoro : Dal lunedì al venerdì, orario giornaliero (8:00 - 17:00) Inquadramento economico: Retribuzione di circa 1.540 € lordi/mese Tasso di lavoro: Giornata lavorativa Retribuzione e BenefitCompenso: 1540 € al mese PrerequisitiConoscenza e utilizzo della macchina lineare (o forte attitudine all'apprendimento delle tecniche di confezione) Passione per il settore tessile e il cucito Gradita breve esperienza pregressa nella mansione oppure aver frequentato corsi di formazione in ambito sartoriale/confezione Buona manualità, precisione e cura del dettaglio Puntualità, serietà e predisposizione al lavoro di squadra Esperienza: Almeno 1 giorno Certificati richiestiNessun certificato richiesto Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.