Descrizione

OPERATORI CUSTOMER SERVICE & SALES - COMPARATORE LUCE E GAS Siamo alla ricerca di 10 operatori da inserire nel nostro team dedicato a un progetto strutturato nel settore della comparazione delle offerte luce e gas. Le risorse selezionate si occuperanno di supportare i clienti nella valutazione e nel confronto delle migliori offerte disponibili sul mercato, fornendo un'assistenza professionale, chiara e orientata alla soddisfazione del cliente e al raggiungimento degli obiettivi commerciali. Requisiti richiesti Esperienza di almeno 3 mesi nel settore luce e gas Ottime capacità comunicative e relazionali Forte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi Buona dimestichezza con strumenti digitali, piattaforme web e sistemi informatici Capacità di lavorare in team Affidabilità, professionalità e orientamento ai risultati Disponibilità a lavorare su turni Cosa offriamo Inserimento in un progetto strutturato e in continua crescita Possibilità di lavorare in smart working Organizzazione del lavoro su turni Formazione iniziale e supporto operativo costante Affiancamento durante il percorso professionale Ambiente di lavoro dinamico, stimolante e orientato al raggiungimento degli obiettivi Opportunità di crescita e sviluppo professionale nel settore energetico Profilo ricercato Cerchiamo professionisti motivati, affidabili e orientati al risultato, con una buona predisposizione al contatto con il pubblico e interesse a costruire un percorso di crescita all'interno del settore energetico. Dettagli della posizione Posizioni aperte: 10 Modalità di lavoro: Smart Working Settore: Comparazione offerte Luce e Gas Disponibilità: Lavoro su turni Candidatura Se sei interessato/a a entrare a far parte del nostro team, inviaci il tuo CV indicando nell'oggetto della candidatura: "Candidatura Operatore Comparatore Luce e Gas"

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.