Hair Stylist Esperta/o
Sede di lavoro: H&CO LAB parrucchieri via F.Baracca 2 31027 Spresiano (TV)
Contratto: Tempo Pieno Livello di esperienza: Esperto (Senior)
Chi siamo
H&CO LAB è un grande Hub dedicato alla bellezza a 360°con servizi di Parrucchiere Barberia Estetica e Trucco Semipermanente . Un grande team multidisciplinare composto da oltre 20 professionisti. Siamo alla ricerca di una figura esperta da inserire stabilmente nel nostro organico per sostenere la crescita del salone.
Responsabilità e Mansioni
La risorsa selezionata sarà responsabile della cura completa del cliente, occupandosi di:
Consulenza d'immagine avanzata e personalizzata.
Esecuzione magistrale di tecniche di Taglio Moda e Styling avanzate.
Colorimetria applicata e tecniche di schiaritura di tendenza (Balayage, AirTouch, etc.).
Gestione dei servizi tecnici in autonomia, rispettando gli standard qualitativi e i tempi del salone.
Collaborazione attiva con il team per garantire un flusso di lavoro fluido e un'atmosfera armoniosa.
Requisiti richiesti:
Esperienza minima: Almeno 5 anni nel ruolo di parrucchiere/stylist in saloni strutturati.
Competenze Tecniche: Padronanza assoluta di taglio e colore.
Soft Skills: Ottime capacità relazionali, attitudine al problem solving e propensione naturale al lavoro di squadra.
Cosa offriamo
Stabilità: Contratto a tempo indeterminato a norma di legge con inquadramento commisurato all'effettiva esperienza e capacità
Crescita: Piano di formazione continua interna.
Ambiente: Inserimento in un team numeroso, giovane, dinamico e altamente professionale.
Come candidarsi
Se desideri far evolvere la tua carriera in un ambiente che valorizza il tuo talento, invia il tuo CV aggiornato corredato, se possibile, da un breve portfolio dei tuoi lavori (link social o foto).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.