Descrizione

Filiale di Pordenone RICERCHIAMO PAYROLL SPECIALIST Per importante azienda cliente operante nel settore dei trasporti, siamo alla ricerca di un/una esperto/a paghe e contributi. ABBIAMO DA OFFRIRTI: o Un ambiente di lavoro dinamico, ricco di stimoli per continuare ad accrescere le tue competenze. o Un ufficio HR già strutturato, organizzato ed efficace. o Un luogo di lavoro inclusivo e altamente collaborativo. o Formazione continua e supporto dedicato. TI OCCUPERAI DI: · Gestione completa dell'intero ciclo di elaborazione delle paghe e dei contributi o Elaborazione dei cedolini paga mensili o Controllo e quadratura delle presenze e dei cartellini o Gestione degli adempimenti fiscali e contributivi periodici ed annuali o Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro TI VORREMMO SELEZIONARE PERCHÉ: o Hai un diploma o una laurea in ambito Umanistico/Economico/Giuridico o Esperienza pluriennale nel ruolo di addetto/a paghe, maturata in studi professionali o aziende o Ottima conoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNL o Sei precisa/o, riservata/o e propensa/o alla collaborazione in team LA PARTE ECONOMICA: INQUADRAMENTO, RETRIBUZIONE E FORMAZIONE: o L'orario di lavoro è a giornata, dal lunedì al venerdì, full time 40 ore settimanali. o L'inquadramento all'interno del CCNL Autotrasporti Merci e Logistica, 14 mensilità, ed una RAL commisurata alle esperienze maturate, compresa tra i 27k-32k €uro, inquadramento tra il livello 3°s e il livello 2°. LA TIPOLOGIA CONTRATTUALE: La tipologia contrattuale prevista è un'assunzione iniziale a tempo determinato con prospettiva di assunzione. LUOGO DI LAVORO: Portogruaro (VE). LE INFORMAZIONI SU QUESTA POSIZIONE: Mostra numero Work On Time Spa - Agenzia per il Lavoro - SpA- www.work-ontime.it Registro Imprese N°REA UD - 299695 - Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 - Somministrazione di lavoro a tipo generalista

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.