Descrizione
Stiamo cercando una figura junior da inserire in un team che lavora su progetti di analisi e miglioramento dei processi aziendali, con forte integrazione tra processi operativi e sistemi digitali (ERP, PDM, MES, MRP, strumenti collaborativi).
La persona affiancherà consulenti senior su progetti reali in ambito:
- processi industriali e gestionali
- implementazione e riallineamento ERP
- digitalizzazione dei flussi operativi
- avanzamento e governo di progetti complessi
Attività principali
La risorsa si occuperà di:
- supporto all'analisi dei processi (AS-IS / TO-BE)
- raccolta e organizzazione delle informazioni dai referenti aziendali
- documentazione dei flussi operativi e delle procedure
- supporto all'avanzamento dei progetti (task, checklist, follow-up)
- analisi di dati e file operativi (Excel, report, estrazioni da ERP)
- verifica di coerenza tra processi reali e sistemi digitali
- preparazione materiali per riunioni e workshop
- redazione di verbali, report di sintesi e documentazione strutturata
La figura lavorerà sempre affiancata e guidata, con responsabilità crescenti nel tempo.
Requisiti
Fondamentali
- laurea (o percorso in corso) in Ingegneria gestionale / Informatica / Economia/Management o affini
- capacità di analisi e organizzazione, approccio strutturato e metodico
- dimestichezza con Excel e strumenti digitali
- capacità di ascolto e sintesi
- interesse per processi, sistemi e organizzazione aziendale
Preferenziali (non obbligatori)
- stage/tirocinio in consulenza, processi, ERP, operations
- interesse per il mondo industriale/manifatturiero
- familiarità (anche base) con ERP o software gestionali
Tipologia di inserimento
- stage / apprendistato / contratto junior (in base al profilo)
-compenso allineato al mercato per figure Junior
- possibilità di crescita e stabilizzazione nel medio periodo
Se sei interessato a questa posizione lavorativa inviaci il tuo CV aggiornato alla mail ufficio@aangstrom.it.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.