Responsabile Animazione

Descrizione

Per importanti strutture turistiche al mare e in montagna, siamo alla ricerca delle seguenti figure: -Responsabile Miniclub La risorsa si occuperà di: Coordinare e gestire lo staff e le attività del miniclub Requisiti: Esperienza nel settore Spiccate doti organizzative e di leadership Ottime capacità relazionali Attitudine al lavoro con i bambini -Animatore Fitness La risorsa si occuperà di: Condurre attività fitness di gruppo (risveglio muscolare, acquagym, potenziamento, ecc.) Coinvolgere e motivare gli ospiti durante le attività Collaborare con il team di animazione Requisiti: Esperienza nel ruolo o formazione sportiva Buone capacità comunicative Energia, entusiasmo e predisposizione al contatto con il pubblico -Responsabile Sportivo La risorsa si occuperà di: Organizzare, pianificare e supervisionare le attività sportive giornaliere. Gestire tornei, eventi e attività di gruppo per diverse fasce d'età Offriamo: - Contratto CCNL a tempo determinato. - Dal 6/06/2026 al 20/09/2026 (con partenze con durate variabili in questo periodo) - Formazione specifica inclusa e gratuita. - Max 9h/giorno - 1 giorno di riposo settimanale COMPLETO (24h) che può essere fisso o da concordare di settimana in settimana col resto dello staff a seconda della struttura. - Stipendio NETTO fino a 1400?/mese per figure con esperienza. - Stipendio inviato tramite bonifico bancario entro il 10 del mese successivo a quello lavorato. - Periodo di prova retribuito di 10gg dopo i quali si chiede un preavviso di 15gg per il recesso (concordabile in base alla situazione). - Vitto e alloggio inclusi e forniti presso la struttura di lavoro. (In alcune strutture il vitto prevede cucina interna, in altre accesso al ristorante o mensa). - Alloggio in condivisione con altri membri dello staff di animazione, con pulizia iniziale garantita, seguita da gestione interna, climatizzazione, e a max 10 minuti a piedi dal luogo di lavoro.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.