Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Per importante cliente operante nel settore chimico/farmaceutico ricerchiamo:
1 JUNIOR SALES SUPPORT IN STAGE
Cosa farai:
-Collaborerai con gli Area Manager per contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali
-Gestirai le comunicazioni con i clienti, occupandoti di richieste operative, gestione segnalazioni e supporto nella risoluzione di reclami
-Lavorerai in sinergia con l'Amministrazione Vendite per monitorare il corretto avanzamento degli ordini
-Aggiornare la documentazione tecnico-regolatoria (audit, campioni/reference standard, capitolati)
-Collaborerai con diversi reparti aziendali (Qualità, Regolatorio, Amministrazione, Legale) per la risoluzione di problematiche trasversali
Requisiti:
-Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in ambito scientifico, economico o gestionale
-Conoscenza della lingua inglese (livello B2)
-Ottime capacità organizzative, comunicative
-Proattività, precisione e orientamento al risultato
Offerta Contrattuale
Stage di 6 mesi + proroga di altri 6 mesi. Rimborso mensile di 1200 € + mensa.
Smart working per un massimo di 2 giorni a settimana dopo i primi mesi di inserimento
Sede di lavoro: Milano (zona Ripamonti)
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.