Grafton Fashion&Luxury* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della moda e del lusso.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore Fashion Retail selezioniamo:
VICE STORE MANAGER _ NEGOZIO MULTIBRAND
Di cosa ti occuperai?
Supporterai lo Store Manager nella supervisione del team nella gestione della clientela e nelle attività di vendita assistita; sarà responsabile della fidelizzazione e dell'incremento del pacchetto clienti dello store.
Avrai cura del punto vendita, dell'allestimento e della gestione del magazzino secondo le direttive aziendali; ti occuperai altresì della gestione, formazione e motivazione del personale di vendita.
Analizzerai degli indicatori di performance del negozio, occupandoti anche della gestione del riassortimento del prodotto e degli ordini
Hai queste competenze e caratteristiche?
Si richiede esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo, preferibilmente all'interno di contesti Retail strutturati e di ampia metratura
Ottime doti comunicative, flessibilità, adattabilità
Buona capacità di lavorare in team, svolgendo un ruolo anche operativo sul floor
Buona capacità di leggere i dati economici e di monitoraggio dei kpi's
Orario di lavoro: Full time 40 ore - Dal lunedì alla domenica su turni
Orario continuato, 6 giorni su 7.
Offerta Contrattuale: Contratto Diretto con Azienda Cliente, Tempo Determinato o Indeterminato, Livello 3° del CCNL Commercio.
La RAL sarà commisurata all'esperienza del/la candidato/a.
Luogo di lavoro: Savignano sul Rubicone
*Grafton Fashion&Luxury è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Mi. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.