Openjobmetis spa

Openjobmetis S.p.A. è l'Agenzia per il Lavoro presente sul mercato Italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale.

Cerchiamo persone vere, non solo "talenti".

Posizione
Nel nostro Gruppo non troverai slogan vuoti. Cerchiamo persone curiose, concrete e con voglia di mettersi in gioco davvero.

Unisciti al team Openjobmetis!

Openjobmetis ricerca e seleziona un/una RECRUITER & HR Administration da inserire nel Team della filiale di Pordenone (PN) in stage.

?Cosa ti offriamo 

o Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano

o Un piano di crescita professionale, con formazione continua su misura

o Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition)

o Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I): ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura

OBIETTIVI: insieme a tutto il team di filiale offrire l'adeguata consulenza ad aziende clienti e candidati e garantire il raggiungimento degli obiettivi di filiale.

MANSIONE

Supporto nella identificazione dei profili professionali ricercati sulla base delle esigenze delle aziende clienti
Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro
Ricerca attiva dei candidati
Screening CV e convocazione dei candidati
Primo colloquio telefonico
Affiancamento ai colloqui di lavoro
Attività amministrativa: raccolta documenti, supporto nella gestione delle pratiche di assunzione e dei lavoratori assunti in somministrazione

COMPETENZE

Ottime capacità comunicative e relazionali
Capacità organizzative e di gestione del tempo
Orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi
Precisione e affidabilità
Capacità di gestione dello stress
Flessibilità e problem solving
Requisiti
Laurea in materie umanistiche, psicologiche
Interesse per il settore delle Risorse Umane
Ottima conoscenza del pacchetto office

Si richiede disponibilità full time.

STAGE RECRUITER & HR ADMINISTRATION - Pordenone (P

Al.an srl

Azienda operante nel settore servizi, ricerca un/una Impiegato/a HR da inserire nel proprio ufficio Risorse Umane.

La risorsa supporterà le attività di gestione del personale, dalla selezione al monitoraggio delle presenze, contribuendo al benessere organizzativo e allo sviluppo delle competenze interne.

Mansioni:
Supporto nei processi di selezione e recruitment, inclusa la pubblicazione degli annunci e il primo screening dei candidati
Gestione amministrativa del personale: assunzioni, contratti, variazioni e cessazioni
Monitoraggio delle presenze, ferie e permessi tramite software dedicati
Supporto nella gestione della formazione e sviluppo delle competenze
Collaborazione con i responsabili di reparto per la gestione delle esigenze del personale
Gestione delle comunicazioni interne e supporto alle attività di welfare aziendale

Requisiti richiesti:
Diploma o laurea in ambito umanistico, psicologico o economico
Esperienza anche minima in ruoli di HR o amministrazione del personale
Buona conoscenza delle normative sul lavoro e gestione contrattuale
Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli
Buone competenze informatiche, preferibilmente con software HR (es. Zucchetti, Oracle)
Capacità comunicative e relazionali

Offerta e benefit:
Contratto a tempo determinato di 3 mesi rinnovabile
Orario full-time, dal lunedì al venerdì 9:00-13:00/14:00-18:00.

Impiegato/a HR

virgo s.r.l

Azienda commerciale attiva nella distribuzione di beni a largo consumo seleziona una risorsa da inserire all'interno dell'ufficio Risorse Umane, con compiti di supporto alle attività di selezione, gestione e inserimento del personale operativo.

La figura collabora con il team interno per la pianificazione dei colloqui, la valutazione dei candidati e il coordinamento delle fasi di onboarding del nuovo personale.

Mansioni principali
Pubblicazione e aggiornamento degli annunci di lavoro sui portali dedicati;
Analisi dei curriculum e contatto con i candidati per la programmazione dei colloqui;
Conduzione dei colloqui conoscitivi e valutazione dei profili in base alle esigenze aziendali;
Gestione del processo di inserimento operativo dei nuovi assunti, in raccordo con i responsabili di reparto;
Supporto alla gestione delle comunicazioni e delle pratiche amministrative relative al personale.

Requisiti richiesti
Diploma di scuola secondaria di secondo grado o laurea, preferibilmente in ambito umanistico, psicologico o gestionale;
Buone capacità comunicative e relazionali;
Attitudine alla valutazione dei profili e al lavoro organizzato;
Precisione, riservatezza e predisposizione alla collaborazione in team;
Interesse per l'ambito delle risorse umane e per la gestione dei processi operativi.

Offerta
Contratto a tempo determinato full time (09:00-13:00 / 14:00-18:00, lun-ven);
Inserimento con affiancamento operativo;
Contesto collaborativo, orientato all'efficienza organizzativa.

E richiesto il cv al fine della candidatura.

Addetto/a Risorse Umane

Synergie Italia spa

Descrizione azienda
Synergie Italia, filiale di Potenza, ricerca per azienda cliente:

PSICOLOGO/A DEL LAVORO - HR SPECIALIST

Posizione
La risorsa verrà inserita all'interno del team HR e si occuperà di :

- supporto ai dipendenti nella gestione di situazioni di stress, burnout e conflitti; c
- reazione e promozione di un ambiente lavorativo sicuro, collaborativo e inclusivo;
- coaching individuale e di gruppo per lo sviluppo di soft skills, progettazione e realizzazione di programmi di formazione mirati;
- supporto ai dipendenti nel loro percorso di crescita professionale e sviluppo delle potenzialità individuali;
- supporto nella fase di selezione del personale, valutazione delle prestazioni e del potenziale;
- costruzione di una cultura aziendale basata su fiducia, motivazione e coinvolgimento. 

Requisiti
La risorsa ideale si presenterà con i seguenti requisiti:

- Laurea magistrale in psicologia con specializzazione in psicologia del lavoro e delle organizzazioni;
- Preferibile attestazione da coach del lavoro;
- Esperienza, recente e pregressa, in mansioni similari in contesti aziendali strutturati;

Completano il profilo ottime doti comunicative e di ascolto.

Altre informazioni
La risorsa verrà assunta con assunzione diretta dall'azienda cliente

RAL da commisurare all'effettiva esperienza della risorsa: 30.000€-40.000€

Orario di lavoro: Full-Time, orario centrale

Luogo di lavoro: Matera (MT), zona Jesce

L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 - SG del 16/12/2004

PSICOLOGO/A DEL LAVORO - HR SPECIALIST Cod. 7

Orienta

Orienta HealthCare, divisione specializzata nella ricerca e selezione, somministrazione e gestione di personale nel settore sanitario e socio-assistenziale pubblico e privato, ricerca per potenziamento del proprio organico interno STAGE HR GENERALIST - RISORSE UMANE


 

L' HR GENERALIST si occuperà in affiancamento di:

- recruiting: analisi dell'offerta di lavoro e screening delle candidature pervenute, ricerca attiva mediante i vari portali
- colloqui telefonici di pre-screening con i candidati
- colloqui in presenza con i candidati, effettuandone la valutazione in relazione all'offerta di lavoro
- gestione delle chiamate in entrata e in uscita
- mantenimento del rapporto con i candidati durante tutto l'iter selettivo e feedback
- amministrazione del personale somministrato
REQUISITI

- Preferibilmente iscrizione a corsi di laurea in materie umanistiche, psicologiche, economiche o giuridiche
- Predisposizione alle relazioni interpersonali
- Flessibilità, organizzazione e capacità di lavorare in team
SI OFFRE

- Stage curricolare da dicembre 2025 della durata di circa 4 mesi
- rimborso spese mensile
- Orario full-time o part-time in base alle esigenze del candidato, dal lunedì al venerdì
SEDE

Filiale di Reggio Emilia

135311 | HR GENERALIST - RISORSE UMANE

humangest spa

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per staff interno: HR RECRUITER STAGE CURRICULARE 

 La risorsa si occuperà in affiancamento al Responsabile di Selezione e Servizio, delle seguenti attività: Ricerca e selezione; Inserimento annunci sui canali di reclutamento; Colloqui conoscitivi; Attività di front e back office; Archiviazione digitale; Si richiede: Laurea in discipline economiche, umanistiche, psicologiche o sociali; Buona conoscenza del Pacchetto Office e della posta elettronica Ottima capacità di analisi e di ascolto: Capacità di organizzazione; Capacità di problem solving; Predisposizione al lavoro in team e forte orientamento al risultato Offresi contratto di stage della durata di sei mesi con rimborso spese mensile

. Luogo di lavoro: PIACENZA (PC) Orario: full time dal Lunedì al Venerdì, con orario 9-13 / 14-18 

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

HR Stage Curriculare

Agic Technology S.r.l

Noi di AGIC, Solution Partner di Microsoft, possiamo dire di essere una delle migliori aziende IT, ma in realtà ci piace considerarci una società composta da persone che collaborano insieme per raggiungere l'eccellenza nell'innovazione e nell'implementazione di soluzioni per i clienti.

Ora che ci siamo raccontati ci piacerebbe fare la conoscenza di un HR Recruiter internship presso la sede di Milano, appartenente alle categorie protette.

La risorsa si inserirà all'interno del team HR dedicato alla ricerca, selezione e gestione dei talenti, supportando le attività di recruiting per profili IT & Digital e collaborando ai processi di Employer Branding, onboarding e sviluppo organizzativo.

I nostri candidati ideali:

cerchiamo persone intraprendenti e con una forte motivazione che siano in possesso di:

- Laurea triennale o magistrale in discipline umanistiche, psicologiche o equi pollenti
- Interesse concreto per il mondo HR, in particolare per il recruiting e talent acquisition
- Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel)
- Ottime capacità comunicative, relazionali e di ascolto
- Precisione e attenzione ai dettagli nella gestione delle candidature
- Capacità organizzative e di gestione del tempo
- Proattività, curiosità e voglia di apprendere
- Attitudine al lavoro in team e spirito collaborativo

Cosa offriamo:

un ambiente dinamico ed informale!
numerosi eventi aziendali e occasioni in cui divertirsi aldilà degli impegni professionali!
possibilità di usufruire dello smart working e di flessibilità oraria già dal primo anno!
attenzione alle risorse ed un approccio orientato alla persona e ai risultati!

Inoltre, tutte le nostre risorse sono inserite in un sistema di Performance Management che garantisce una crescita costante sotto la guida del Team HR e dei propri Responsabili!

Informazioni:

Tipologia di inserimento: stage
Sede di Lavoro: Milano - Via Franco Russoli, 6
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).

HR Recruiter Internship (Cat. Protetta L.68/99)

Umana

INVIA IL TUO CV 
Umana S.p.A. cerca AUSILIARI SOCIO ASSISTENZIALI per comunità del territorio di Cremona. Ti occuperai di assistere e supportare le persone in difficoltà, collaborando con il team di lavoro per garantire il benessere fisico e psicologico degli utenti. Sarai responsabile della cura e dell'igiene personale degli assistiti, della preparazione dei pasti e dell'organizzazione delle attività ricreative. La tua sensibilità e la tua professionalità saranno fondamentali per creare un ambiente sereno e confortevole.
Requisiti:
Titolo di Ausiliario socio assistenziale ASA oppure di Operatore socio sanitario OSS rilasciato da enti accreditati.
Capacità di lavorare in team.
Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni e festivi.
Buone capacità comunicative e relazionali.
Sensibilità e rispetto per le esigenze degli assistiti.
Conoscenza delle norme igienico-sanitarie.
Patente B e disponibilità a spostamenti sul territorio.

Asa a cremona

openjobmetis

Openjobmetis S.p.A. - Filiale di Cernusco sul Naviglio (MI) - ricerca e seleziona per importante azienda italiana nella zona di Seriate (BG)

HR - ADDETTA/O ALLE RISORSE UMANE per supportare il team HR nella gestione dei processi di selezione

Posizione
La risorsa si occuperà di:

Pubblicazione annunci di lavoro e gestione dei canali di sourcing. Gestione ATS
Screening preliminare dei CV e prima valutazione dei candidati in linea con i requisiti dei ruoli.
Supporto nella pianificazione e gestione dei colloqui con candidati e responsabili di filiale e area
Aggiornamento del database dei candidati e supporto nella reportistica HR.
Gestione delle comunicazioni con i candidati durante tutte le fasi del processo di selezione.

Requisiti
Requisiti richiesti:

Laurea in discipline umanistiche, psicologia, gestione delle risorse umane o affini
Esperienza 1 anno in contesti HR in selezione del personale.
Buone capacità di comunicazione scritta e verbale.
Precisione e organizzazione nel gestire più processi contemporaneamente.
Conoscenza base di strumenti digitali (Excel, Word, PowerPoint, LinkedIn) e preferibile conoscenza strumenti di collaborazione Outlook, Teams, One drive.

Altre informazioni

Offriamo:

Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroghe
Ambiente di lavoro stimolante e professionale
Possibilità di flessibilità oraria
4 livello ccnl commercio 5 euro ticket, flessibilità in ingresso.

Sede di lavoro: Seriate (BG)

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

Hr - addetta/o alle risorse umane

umana spa

Umana S.p.A. cerca AUSILIARI SOCIO ASSISTENZIALI ASA per una realtà socio assistenziale privata del territorio.

Ti occuperai di assistere e supportare le persone anziane o con disabilità nelle attività quotidiane, garantendo il loro benessere fisico e psicologico. 

Sarai responsabile della gestione dell'igiene personale, dell'alimentazione e dell'organizzazione delle attività ricreative.
 Inoltre, dovrai monitorare costantemente le condizioni di salute dell'assistito, segnalando eventuali anomalie al personale medico.

Responsabilità:

 Assistenza nelle attività quotidiane: sarai responsabile di aiutare le persone assistite nelle attività di vita quotidiana come il vestirsi, l'igiene personale e l'alimentazione.
 Monitoraggio delle condizioni di salute: dovrai monitorare costantemente le condizioni di salute dell'assistito, segnalando eventuali anomalie al personale medico.
 Organizzazione delle attività ricreative: sarai incaricato di organizzare attività ricreative e stimolanti per le persone assistite.

Requisiti:

 Titolo di AUSILIARIO SOCIO ASSISTENZIALE ASA
 Esperienza pregressa in ruoli simili
 Capacità di lavorare in team
 Disponibilità a lavorare su turni
 Capacità di gestire situazioni di stress
 Competenze di base in primo soccorso

Allegare il curriculum vitae per la candidatura.

Ausiliario socio assistenziale stezzano (bg)

eos temporary

EOS Temporary B.V. Agenzia per il Lavoro, nuovo brand del gruppo EOS Spa che offre servizi di ricerca e selezione del personale ricerca per propria sede di Treviglio

 N1 HR RECRUITER JUNIOR

La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Risorse Umane e si occuperà delle attività di ricerca e selezione del personale, supportando l'intero processo di recruiting.

Attività previste:
Stesura e pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali portali
Screening dei CV e prima valutazione dei candidati
Gestione dei colloqui conoscitivi (telefonici, online e in presenza)
Supporto nella definizione dei job profile e nella pianificazione delle attività di ricerca
Aggiornamento dei database aziendali e reportistica
Collaborazione con i referenti di funzione per la valutazione delle candidature

Requisiti:
Laurea in discipline umanistiche, psicologia del lavoro, giurisprudenza o affini
Esperienza, anche breve (6-12 mesi), in ambito recruiting presso agenzie per il lavoro o aziende
Buona conoscenza dei principali strumenti di selezione e piattaforme di recruiting
Ottima padronanza del pacchetto Office e degli strumenti digitali
Spiccate capacità relazionali, comunicative e organizzative
Attitudine al lavoro in team e orientamento agli obiettivi

Altre informazioni

Orario di lavoro:
Full time, dal lunedì al venerdì 08:30 - 17:30

Tipologia contrattuale:
Inserimento diretto in azienda o iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione
CCNL Commercio (14 mensilità)
L'inquadramento sarà commisurato all'esperienza del candidato.

Sede lavorativa: Treviglio (in sede)

EOS Temporary B.V. è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro con Aut. Min. 03 del 05/01/2021. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi di legge 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Hr recruiter junior

coop sociale officina lavoro onlus

Cooperativa Sociale Officina Lavoro Onlus attiva nei territori di Milano, Corsichese e Visconteo ricerca una Operatrice/tore Sociale con formazione in ambito educativo, psicologico o pedagogico da inserire nella propria equipe multidisciplinare con sede a Milano - Municipio 6.
Ambito di intervento:
La cooperativa realizza progetti dedicati ad adolescenti, giovani NEET e famiglie, con particolare attenzione a:
o orientamento formativo e lavorativo,
o sviluppo del progetto personale,
o sostegno educativo e psicologico individuale e di gruppo,
o interventi di accompagnamento e potenziamento delle life/soft skills
L'ente gestisce inoltre un Centro per la Famiglia, che offre:
o attività di orientamento ai servizi territoriali,
o laboratori esperienziali e partecipativi,
o percorsi di sostegno genitoriale e di supporto al nucleo familiare.
È prevista inoltre la possibilità di sperimentarsi in progetti in ambito penale (adulti e minori), in collaborazione con i servizi della giustizia e del territorio.
Requisiti richiesti:
o Laurea in Scienze dell'Educazione, Psicologia o Pedagogia;
o Esperienza di almeno 2 anni nel settore psico-educativo e nel lavoro di rete con i servizi specialistici (sociali, scolastici, sanitari, ecc.);
o Buone capacità relazionali, organizzative e di gestione autonoma del proprio lavoro;
o Flessibilità oraria e disponibilità a spostarsi nei territori di riferimento;
o Patente B e automunita/o (preferibile);
o Impegno minimo: 28 ore settimanali.
Assunzione a tempo pieno (si valutano richieste part time almeno di 25 ore settimanali). CCNL COOPERATIVE SOCIALI - LIVELLO D2
Inviare CV aggiornato: segreteria@officinalavoro.it
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Apprendistato in relazione esperienze maturate
Benefit:
o Cellulare aziendale

Educatore/trice - Pedagogista - Psicologo/a

Umana S.p.A. cerca OPERATORI SOCIO SANITARI per una importantI realtà socio assistenziali pubbliche e private del territorio.
Ti occuperai di assistere e supportare le persone anziane o con disabilità nelle attività quotidiane, garantendo il loro benessere fisico e psicologico. 

Sarai responsabile della gestione dell'igiene personale, dell'alimentazione e dell'organizzazione delle attività ricreative.
 Inoltre, dovrai monitorare costantemente le condizioni di salute dell'assistito, segnalando eventuali anomalie al personale medico.

Responsabilità:

 Assistenza nelle attività quotidiane: sarai responsabile di aiutare le persone assistite nelle attività di vita quotidiana come il vestirsi, l'igiene personale e l'alimentazione.
 Monitoraggio delle condizioni di salute: dovrai monitorare costantemente le condizioni di salute dell'assistito, segnalando eventuali anomalie al personale medico.
 Organizzazione delle attività ricreative: sarai incaricato di organizzare attività ricreative e stimolanti per le persone assistite.

Requisiti:

 Titolo di Operatore Socio Sanitario (OSS)
 Esperienza pregressa in ruoli simili
 Capacità di lavorare in team
 Disponibilità a lavorare su turni
 Capacità di gestire situazioni di stress
 Competenze di base in primo soccorso
 Patente di guida
 Residenza in provincia di Padova o disponibilità a trasferirsi

L'azienda mette a disposizione un alloggio condiviso ad affitto agevolato per il personale che lo desidera.

Si richiede di allegare il curriculum vitae per la candidatura.

Accedi

Ricerche simili

Psicologia del lavoro e delle organizzazioni in Offerte di lavoro

Correlati

Richerche simili

Suggerimenti