Smart SKills Center APL

L'addetto/a paghe e contributi è tra le professioni più richieste sul mercato del lavoro, un ruolo strategico nel settore amministrativo delle risorse umane. Formarsi in ambito "Payroll" significa qualificarsi in un ruolo fortemente spendibile sul mercato del lavoro.

La Smart Skills Center - Agenzia per il lavoro per conto di uno studio di consulenza del lavoro di Bergamo sta ricercando figure Junior che intendono diventare professionisti nel settore delle risorse umane mediante esperienze formative in tirocinio extracurriculare, con scopo assuntivo.

La risorsa inserita imparerà, in affiancamento al Consulente del lavoro, ad occuparsi di tutti gli adempimenti legati alla materia lavoro: dalla contrattualistica (assunzioni, proroghe, cessazioni), al rilevamento presenze, redazione dei cedolini paga con relativi adempimenti fiscali e contributivi, gestione ammortizzatori sociali e analisi dei costi del personale delle aziende clienti. 

Requisiti per la candidatura:
-diploma in ragioneria o in alternativa laurea in consulenza del lavoro/economia/in giurisprudenza/scienze politiche; 
-precisione e affidabilità;
-ottima conoscenza di Excel e del Pacchetto Office in generale;
- conoscenza del diritto del lavoro; 
-capacità di analisi e di ragionamento orientata ad una visione globale e strategica delle attività;
-predisposizione all'apprendimento e all'aggiornamento continuo;
-passione per il settore.

Orario di lavoro: full-time.
Sede di lavoro: Bergamo.

Tirocinante paghe e contributi - bg

umana spa

Umana Spa, Agenzia per il Lavoro in forte espansione, nata in Italia nel 1997 e presente sul territorio nazionale con oltre 150 filiali, cerca per la filiale di MONSELICE.

RISORSE UMANE - AREA ASSISTENZA ALLA FAMIGLIA

La figura che stiamo cercando verrà inserita in un contesto giovane e dinamico all'interno del quale si occuperà di ricerca, selezione e gestione del personale addetto ai servizi di assistenza domiciliare, favorirà l'inserimento lavorativo di figure assistenziali come baby-sitter, colf, assistenti familiari.

La risorsa si occuperà nello specifico di:

 consulenza _ analisi del fabbisogno della famiglia;
 front office _ accoglienza e primo colloquio conoscitivo con i candidati;
 ricerca e selezione _ gestione dell'intero processo di recruiting per le diverse figure professionali e accompagnamenti in famiglia dei candidati selezionati.

Requisiti:

 laurea in scienze sociali, psicologia o materie umanistiche;
 forte passione per il settore assistenziale;
 conoscenza del territorio;
 patente B ed essere automuniti.

Orario di lavoro: full time, dal Lunedì al Venerdì.

Retribuzione: il nostro pacchetto compensation, prevede una RAL a partire da 23.000 €, commisurata all'esperienza del candidato e integrata da un piano premiale incentivante sulla base dei risultati ottenuti dal singolo e dal gruppo di lavoro. Il pacchetto è arricchito, inoltre, da buoni pasto e da un piano welfare.

Operiamo nel rispetto delle diversità, promuovendo equità, pari opportunità e inclusione. L'annuncio è rivolto a candidati e candidate di entrambi i sessi, senza alcuna discriminazione. Eventuali termini di genere sono da intendersi neutri. Le candidature non devono includere dati su salute, origine etnica, opinioni politiche o religiose, orientamento sessuale, stato di famiglia o responsabilità familiari. Informativa privacy su www.umana.it/privacy (art. 13 Reg. UE 2016/679).

Recruiter assistenza familiare - monselice

Orienta

Orienta Spa, Agenzia per il lavoro, seleziona per un'università Telematica, N.2:

 

Impiegati Amministrativi

 

 

Gli impiegati amministrativi saranno inseriti all'interno dell'Ufficio Corsi Insegnanti e si occuperanno della gestione amministrativa e regolatoria dell'offerta formativa, con particolare riferimento ai processi di accreditamento e conformità normativa. La necessità è quella di inserire una figura a 36 ore settimanali e una figura a 20 ore settimanali.

 

 

Principali Responsabilità:

·        Supporto nella gestione amministrativa dei corsi per insegnanti;

·        Predisposizione e verifica della documentazione per l'accreditamento presso il MUR;

·        Monitoraggio della conformità normativa dei percorsi formativi;

·        Analisi e interpretazione di normative, decreti e linee guida ministeriali;

·        Redazione e gestione di atti e provvedimenti amministrativi;

·        Interfaccia con uffici interni e gestione flussi documentali;

·        Aggiornamento database e reportistica amministrativa;

 

Requisiti:

·        Laurea (preferibilmente in Giurisprudenza, Scienze Politiche o discipline affini);

·        Disponibilità immediata;

·        Attitudine per ambito amministrativo-giuridico;

·        Capacità di interpretazione dei testi normativi;

·        Buona conoscenza del concetto di provvedimento amministrativo;

·        Ottima padronanza del Pacchetto Office;

·        Conoscenza della lingua inglese.

 

Completano il profilo: attenzione al dettaglio, precisione e predisposizione al lavoro in team.

 

Orario: 36 ore o 20 ore settimanali da lunedì al venerdì, con flessibilità di iniziare tra le ore 08,00 e le 09,00.

 

Inserimento: CCNL Istruzione e Ricerca comparto Università. Contratto a tempo determinato iniziale di 12 mesi (con 3 mesi di prova) con prospettiva di inserimento stabile. Livello C1, stipendio lordo mensile di 2.006,02 euro, con aggiunta dell'ind

151092 | Impiegati Amministrativi

Orienta Professionals ricerca per una società operante nella gestione di infrastrutture un/una:

HR Administration & Payroll Manager

La risorsa avrà il presidio strategico e operativo della funzione HR amministrativa, garantendo la corretta gestione dei processi legati all'amministrazione del personale, al payroll e al costo del lavoro, nel rispetto della normativa vigente e delle policy aziendali.

Sarà responsabile del coordinamento del team HR amministrativo e del supporto al business, contribuendo attivamente alla definizione delle politiche HR e delle strategie di compensation.

Principali responsabilità

- Gestione e supervisione dell'amministrazione del personale per tutte le tipologie contrattuali
- Coordinamento del processo payroll, assicurando accuratezza, puntualità e conformità normativa
- Monitoraggio e pianificazione del costo del lavoro, budget e forecast HR
- Gestione degli adempimenti normativi, rapporti con enti (INPS, INAIL, Ispettorato del Lavoro) e supporto in caso di verifiche ispettive
- Gestione di sistemi di compensation & benefits, welfare e politiche retributive
- Elaborazione di reportistica HR e analisi dei principali KPI (headcount, assenteismo, costo del lavoro)
- Supporto ai processi di mobilità interna e gestione del ciclo di vita del dipendente
- Supervisione dei sistemi HRIS/ERP e dei processi di aggiornamento dati
Requisiti

- Laurea magistrale in Economia, Giurisprudenza, Scienze Politiche o affini
- Specializzazione in Diritto del Lavoro, HR Management o Amministrazione del Personale (preferenziale)
- Esperienza di 6-8 anni in ambito HR Administration & Payroll, con almeno 2-3 anni in ruoli di coordinamento
- Conoscenza approfondita della normativa giuslavoristica, fiscale e previdenziale
- Ottima padronanza di sistemi HR/ERP (SAP, Zucchetti, Inaz o equivalenti)
- Esperienza in contesti strutturati, multi-sede o con CCNL complessi
Completano il profilo

- Capacità analitiche e orientamento al dato


150524 | HR Administration & Payroll Manager

STAFF SPA

Staff Spa Agenzia per il Lavoro, Filiale di Roma Centro, ricerca e seleziona per prestigiosa società operante nel settore dei servizi alle imprese in zona Trieste- Salario, la figura di un/una Addetto/a all'Amministrazione del Personale.

Il/la candidato/a selezionato si occuperà delle seguenti attività:

- Assunzioni/Cessazione/Trasformazioni
- Gestione dello scadenziario condiviso
- Inserimento presenze/ assenze/ malattie/ gestione infortuni/maternità ecc...
- Elaborazione Unilav
Requisiti richiesti

- Diploma di ragioneria e/o Laurea in Economia; Scienze Politiche o Giurisprudenza
- Percorsi formativi in paghe e contributi o Master HR
- Esperienza di 2 anni in studi di consulenza del lavoro o uffici HR o agenzie per il lavoro
- Utilizzo del PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; familiarità a livello buono con i più diffusi applicativi di elaborazione e gestione paghe;
- Forte interesse per l'amministrazione del personale
Zona di lavoro: Roma Nord TRIESTE-SALARIO


 

Disponibilità: orario di lavoro dal lunedì al venerdì 9.00-13.00/14.00-18.00

Si Offre: Contratto di assunzione a scopo d'inserimento a tempo indeterminato. Inquadramento contrattuale discusso in fase di colloquio sulla base dell'esperienza effettivamente raggiunta.

In assenza di esperienza pregressa ma di un forte interesse per la materia giuslavorista, è prevista una fase iniziale di stage retribuito, seguita da un contratto di apprendistato professionalizzante.

 

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781

 

65373 | ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE...

Synergie Italia S.P.A

Synergie Italia, filiale di Cagliari, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore bancario:

OPERATORI E OPERATRICI DI SPORTELLO

Le risorse si occuperanno della gestione delle operazioni bancarie quotidiane, fornendo assistenza ai clienti sia nella fase di apertura conti che nelle operazioni di prelievo e deposito. Saranno responsabili di garantire un alto livello di servizio e soddisfazione del cliente, risolvendo eventuali problematiche finanziarie e informando su prodotti e servizi offerti dalla banca. Inoltre, dovranno rispettare tutte le procedure di compliance e sicurezza, mantenendo aggiornati i registri delle transazioni.

Si offre un contratto di lavoro a tempo determinato con possibilità di inserimento stabile. L'ambiente di lavoro è dinamico e collaborativo, con opportunità di crescita professionale continua.

Luogo di lavoro: SUD SARDEGNA

Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti 

Laurea in materie Economiche (economia e commercio, scienze politiche, giurisprudenza);
Buona conoscenza della lingua inglese;
Buona conoscenza e autonomia nell'utilizzo del pacchetto office;
Preferibile esperienza pregressa nel settore;
Ottime capacità organizzative e relazionali;
Propensione al lavoro in Team;
Flessibilità e adattabilità.

L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 - SG del 16/12/2004

OPERATORE/OPERATRICE SPORTELLO BANCARIO Cod. 196

associazione mediterraneo

L'associazione Mediterraneo, realtà attiva nei servizi assistenziali operando nel territorio della Provincia di Vicenza, ricerca un/a Operatore/trice dell'Accoglienza che svolga le mansioni nei Centri di Accoglienza per richiedenti asilo situati nel territorio vicentino.
Il/la candidato/a si occuperà di:
o gestire in maniera completa le necessità primarie e secondarie degli utenti del servizio;
o supervisionare la situazione igienica della struttura quotidianamente;
o erogare i beni primari previsti dalla normativa, quali vitto, kit igiene, vestiario e necessità varie;
o presidiare il centro di accoglienza per la durata del turno ed erogare servizi per l'integrazione quali: accompagnamenti verso i principali luoghi di interesse (Questura, Prefettura, presidi medico-sanitari); informazione sulle principali nozioni della cultura italiana e presa in carico delle pratiche legali e sanitarie degli Utenti del servizio e programmazione di attività di accompagnamento all'autonomia.
Il/la candidato/a dovrà soddisfare i seguenti requisiti:
o preferibile Laurea in ambito socio-educativo, psicologico, antropologico o umanistico (es. Scienze dell'Educazione, Psicologia, Servizio Sociale, Sociologia, Mediazione culturale, Scienze politiche, Antropologia);
o esperienza pregressa, anche breve, in progetti di accoglienza migranti, inclusione sociale o terzo settore;
o preferibile conoscenza della normativa in materia di immigrazione e protezione internazionale;
o ottime capacità comunicative e relazionali;
o conoscenza della lingua francese e/o inglese e/o araba;
o patente tipo B, automunito:
o disponibilità a turni di lavoro di 8 ore dal lunedì alla domenica (festivi compresi) con riposo settimanale, lavoro notturno 
Completano il profilo capacità di lavorare in team, affidabilità, serietà, puntualità, apertura mentale e capacità di gestire situazioni di stress.
Contratto di lavoro: tempo determinato con possibilità di proroga.

Operatore all'accoglienza

Cooperativa Sociale Controvento

Cercasi 2 Educatori/trici in Tirocinio - Centro Diurno "Controvento"
Il Centro Diurno "Controvento" di Assemini è alla ricerca di due figure motivate e appassionate da inserire nel proprio organico attraverso la formula del Tirocinio Regionale.

Se hai voglia di metterti in gioco in un ambiente dinamico e dedicato al supporto educativo, questa è l'opportunità giusta per te!

? Dettagli dell'Offerta
Sede di lavoro: Assemini (CA).

Tipologia: Tirocinio Regionale.

Impegno orario: 30 ore settimanali.

Indennità mensile: € 800,00.

Posti disponibili: 2.

? Cosa farai con noi
Affiancherai il team di professionisti nelle attività quotidiane del Centro, partecipando a:

Progettazione e conduzione di laboratori educativi e ricreativi.

Supporto alla socializzazione e all'autonomia degli utenti.

? Requisiti richiesti
Titolo di studio: Laurea in Scienze dell'Educazione e della Formazione (L-19) o titoli equipollenti.

Residenza: Sardegna.

Status: Essere iscritti o iscrivibili ai programmi di politiche attive della Regione Sardegna

Soft Skills: Empatia, capacità di lavorare in team, creatività e spirito d'iniziativa.

? Come candidarsi
Se pensi di essere la persona che stiamo cercando, invia il tuo CV aggiornato

2 Educatori/trici in Tirocinio

Umana S.p.A., Agenzia per il Lavoro in forte espansione, nata in Italia nel 1997 e presente sul territorio nazionale con oltre 150 filiali, cerca per la filiale di GENOVA:

RISORSE UMANE - AREA ASSISTENZA ALLA FAMIGLIA

La figura che cerchiamo sarà inserita in un contesto giovane e dinamico dove si occuperà di ricerca, selezione e gestione del personale addetto ai servizi di assistenza domiciliare, favorirà l'inserimento lavorativo di figure assistenziali (baby-sitter, colf, assistenti familiari).

La risorsa si occuperà nello specifico di:
o consulenza _ analisi del fabbisogno della famiglia;
o front office _ accoglienza e primo colloquio conoscitivo;
o ricerca e selezione _gestione dell'intero processo di recruiting e accompagnamenti in famiglia dei candidati selezionati.

Requisiti:
o laurea in scienze sociali, psicologia o materie umanistiche;
o forte passione per il settore assistenziale;
o conoscenza del territorio.

Offriamo l'inserimento in un'azienda leader del settore, acquisendo competenze teoriche e pratiche, con prospettive di crescita nel settore assistenziale e delle risorse umane.

Retribuzione: il nostro pacchetto compensation, prevede una RAL a partire da 23.000 €, commisurata all'esperienza e integrata da un piano premiale incentivante sulla base dei risultati ottenuti dal singolo e dal team.
Il pacchetto è arricchito, inoltre, da buoni pasto e da un piano welfare.

Indispensabile essere automuniti.

Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì.

Operiamo nel rispetto delle diversità, promuovendo equità, pari opportunità e inclusione. L'annuncio è rivolto a candidati e candidate di entrambi i sessi, senza alcuna discriminazione. Eventuali termini di genere sono da intendersi neutri. Le candidature non devono includere dati su salute, origine etnica, opinioni politiche o religiose, orientamento sessuale, stato di famiglia o responsabilità familiari. Informativa privacy su www.umana.it/privacy (art. 13 Reg. UE 2016/679).

Risorse umane - assistenza familiare - genova

Eurointerim Spa

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Cittadella ricerca per noto Studio Professionale, un profilo da inserire per potenziamento dell'organico come:

PRATICANTE CONSULENTE DEL LAVORO

Job Description: la figura professionale ricercata di Addetto/a Paghe, inserendosi in un percorso professionalizzante con prospettive di crescita delle competenze e formazione finalizzato all'inserimento nell'organico come collaboratore, si occuperà della gestione delle pratiche di amministrazione del personale.

Nel dettaglio svolgerà le seguenti attività:
- Gestione del processo relativo all'elaborazione delle buste paga;
-Adempimenti mensili e annuali relativi all'area paghe e all'amministrazione del personale;
- Gestione contributi, CU, autoliquidazioni INAIL;
- Pratiche di amministrazione del personale;
- Elaborazione mensile completa dei cedolini paga.

Skills & Experience: i requisiti necessari allo svolgimento del ruolo sono:
- Laurea triennale o quinquennale riconducibile agli insegnamenti dei dipartimenti di giurisprudenza, economia, scienze politiche/diploma universitario o laurea triennale in Consulenza del Lavoro;
- Buon utilizzo degli applicativi informatici.

Completano il profilo: buone doti analitiche e attitudine al lavoro di squadra; precisione e attenzione ai dettagli; serietà e affidabilità;

 
Tipo di assunzione: contratto a tempo determinato, finalizzato all'assunzione al termine del periodo di praticantato.

Retribuzione: rimborso spese forfettariamente concordato.

Disponibilità lavorativa: full time, dal lunedì al venerdì.

Luogo di lavoro: Bassano del Grappa (VI)

Per partecipare alla selezione, inviare il proprio Curriculum Vitae all'indirizzo e-mail cittadella@eurointerim.it

Praticante consulente del lavoro

Randstad Gruppo

Randstad Healthcare è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti in ambito sanitario e socio assistenziale. 
Per una residenza che accoglie soggetti diversamente abili con disabilità psicofisica grave e gravissima, stiamo cercando un 

EDUCATORE

Data la gravità delle patologie degli ospiti, il programma delle attività quotidiane è soprattutto volto a preservare il mantenimento dei livelli minimi di autonomia di ciascun soggetto e l'educatore lavora a stretto contatto con il personale assistenziale.

Sono richiesti:

- titolo di educatore professionale (laurea in scienze dell'educazione, scienze della formazione, educatore sanitario interfacoltà);
- preferibile esperienza nella mansione, in particolare nell'area della disabilità;
- disponibilità immediata.

E' possibile valutare anche:

- terapisti occupazionali;
- tecnici della riabilitazione psichiatrica;
- terapisti della neuro psicomotricità;
- laureati triennali in servizio sociale;
- laureati magistrali in servizio sociale e politiche sociali;
- laureati triennali in scienze e tecniche psicologiche;
- laureati magistrali in psicologia;
- laureati magistrali in scienze pedagogiche.

Si offre un inserimento iniziale di 6 mesi in somministrazione con possibilità di proroga e di successivo inserimento in organico. CCNL Servizi assistenziali Uneba, livello 3S.

Orario di lavoro: full time, 38 ore settimanali, su turni del mattino o del pomeriggio. E' richiesta disponibilità per un lavoro su turni a rotazione dal lunedì alla domenica.

Sede di lavoro: zona Volpiano (To), Piemonte

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Educatore per Struttura disabili (Volpiano, TO)

gi group spa

Grafton Office, per realtà dinamica del settore education, ricerca un:

Content Creator & Social Content Specialist junior

Attività:
Supportare la pianificazione editoriale;
Creare contenuti testuali/visivi (post, articoli, newsletter, web);
Gestire i canali social centrali (LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok): pubblicazione, organizzazione, monitoraggio.
Coordinare i contenuti prodotti dalle varie sedi;
Redigere copy efficaci per diversi canali e target (studenti, famiglie, aziende).
Collaborare con il Graphic Designer per l'adattamento grafico.
Analizzare le principali metriche di performance e proporre azioni migliorative.
Utilizzare strumenti digitali e di AI per l'ottimizzazione del lavoro.
Monitorare la comunicazione dei competitor.

Requisiti:
Laurea in Comunicazione, Marketing, Lingue, Scienze Umanistiche o affini;
Preferibile esperienza anche breve in ambito content e social/media;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Conoscenza base delle principali piattaforme social.
Familiarità con strumenti come Canva, tool per scheduling social, WordPress, Mailchimp, e strumenti base di editing video.
Dimestichezza con strumenti di AI.

Si offre:
Tempo determinato finalizzato; la RAL verrà definita in base all'esperienza, ticket restaurant pari a ?3, welfare ?500 anno.
Orario: 9.00-18.00 (full time)
Smart Working: fino a 2 giorni a settimana dopo i primi mesi di formazione.

Previste trasferte fra sedi e partecipazione a fiere di settore

Sede di lavoro: Merate (LC)
Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Content Creator (Rif.Brianza)

citiEU Consultancy LTD

Chi Siamo
In citiEU, lavoriamo al centro della rivoluzione della mobilità. Siamo partner di colossi tecnologici come Bentley Systems, TomTom e Teralytics. Aiutiamo governi e aziende a capire come si muovono le persone e a progettare le città del futuro utilizzando Big Data e software avanzati.

La Tua Opportunità
Sei un neolaureato con la passione per la tecnologia e una vocazione internazionale? Stiamo cercando una persona brillante da inserire nel nostro team commerciale. Non dovrai "vendere porta a porta", ma imparerai a fare vendita consultiva ad alto livello: ascoltare le sfide di ingegneri e manager e proporre soluzioni tecnologiche innovative. Sarai affiancato dai nostri Senior Account e seguirai un percorso di formazione specifico sui prodotti e sulle tecniche di negoziazione internazionale.

Cosa farai (Dopo un periodo di formazione):
- Analisi di Mercato: Utilizzerai LinkedIn e strumenti web per individuare nuove aziende target in Europa e nell'area del Golfo (Studi di ingegneria, Enti pubblici, Retailer).
- Primo Contatto: Gestirai il primo approccio con i potenziali clienti (email, video call) per capire le loro esigenze.
- Supporto Tecnico-Commerciale: Parteciperai alle demo dei software e alle presentazioni dei dati insieme ai colleghi senior.
- Gestione Relazioni: Imparerai a gestire un portafoglio clienti, mantenendo i contatti in lingua inglese.
- Apprendimento Continuo: Studierai le nostre tecnologie (TomTom Move, Teralytics) per diventarne un esperto.

Chi Cerchiamo
- Il tuo Background: Laurea recente (Triennale o Magistrale). Siamo aperti a diversi percorsi: Ingegneria (Gestionale/Civile/Trasporti), Urbanistica, Economia, Scienze Politiche o Lingue, purché tu abbia un forte interesse per la tecnologia e i dati.
- Lingua Inglese: Livello C1/C2 (Fluente e certificato). Per noi è fondamentale: lavorerai quotidianamente con clienti esteri. 
- Mindset: Cerchiamo curiosità, ottime doti comunicative e nessuna paura di "buttarsi" in una conversazione.

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