Descrizione

Orienta Spa - Società Benefit - Filiale di  Rimini ricerca per prestigiosa struttura alberghiera di lusso un/una    Manutentore/trice Hotel  da inserire all'interno del team tecnico per garantire l'efficienza e il corretto funzionamento degli impianti e delle aree della struttura.   Mansioni - Esecuzione di interventi di manutenzione idraulica su camere e bagni. - Esecuzione di interventi di manutenzione elettrica ordinaria. - Riparazione e manutenzione di tapparelle, serramenti e piccole attrezzature. - Cura e manutenzione ordinaria delle aree verdi e del giardino. - Verifica del corretto funzionamento degli impianti della struttura. - Gestione di interventi di manutenzione preventiva e correttiva. - Supporto nelle attività tecniche necessarie al buon funzionamento dell'hotel.   Requisiti - Preferibile esperienza pregressa in attività di manutenzione civile e/o alberghiera - Buone competenze in ambito idraulico ed elettrico. - Manualità e capacità di effettuare piccoli interventi di manutenzione generale. - Flessibilità oraria e disponibilità al lavoro su turni. - Capacità di lavorare in autonomia e di gestione delle priorità - Affidabilità, precisione e orientamento al servizio. - Buona conoscenza lingua italiana scritta e parlata   Luogo di lavoro: Rimini (RN)     Offerta Tipologia di contratto - Inserimento con CCNL Turismo Pubblici Esercizi. - Contratto annuale, inizialmente a tempo determinato diretto in azienda - Retribuzione netta mensilizzata compresa tra € 1.900 e € 2.100, commisurata all'esperienza. - 14 mensilità.   Turni e orari - Orario di lavoro di 7 ore e 30 minuti giornaliere. - Attività organizzata su turni mattina, pomeriggio o turno spezzato. - Disponibilità occasionale a copertura del servizio fino alle 23:30. - Lavoro su 6 giorni su 7, con 1 giorno di riposo settimanale a rotazione. - Richiesta disponibilità al lavoro domenicale e nei giorni festivi.   Benefits - Mensa

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.