Descrizione

Azienda cliente, attiva da oltre 50 anni a livello internazionale, specializzata nel commercio e distribuzione di acciai speciali e prodotti metallurgici, con servizi di taglio a misura, lavorazioni accessorie e gestione logistica delle consegne, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di CARROPONTISTA, da inserire direttamente a tempo indeterminato.  Sede di lavoro: Brescia Il ruolo di  CARROPONTISTA prevede:  - Movimentazione dei materiali pesanti utilizzando carroponti; - Carico e scarico delle merci dai mezzi di trasporto o dai reparti produttivi; - Posizionamento preciso dei materiali in magazzino o in linea di produzione; - Manutenzione di primo livello del carroponte e delle attrezzature a esso collegate;   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - Essere in possesso di patentino del carroponte e muletto in corso di validità; - Esperienza pregressa in movimentazione industriale; - Attitudine alla precisione, al lavoro in team e al rispetto delle norme di sicurezza.   L' inquadramento contrattuale prevede: - CCNL Trasporti e logistica; - Orario di lavoro su giornata a tempo pieno, dal lunedì al venerdì; - Retribuzione annua lorda commisurata in base alle reali competenze acquisite.      Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BRESCIA,   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.o Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. Sector: Role: Applied CCNL: COMMERCIO - Confcommercio Gross monthly salary: Join date: 14/12/2026 Working hours (%): Will manag

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.