Descrizione

Realkasa, agenzia immobiliare leader nel mercato bolognese e attiva da oltre 10 anni con una divisione dedicata alla gestione di proprietà e locazioni turistiche, seleziona una risorsa dinamica per un ruolo di Accoglienza (Check-in), Manutenzione e Supporto Operativo. La figura si occuperà di accompagnare gli ospiti durante l'esperienza di soggiorno e di garantire la perfetta efficienza e qualità degli appartamenti. Le tue mansioni principali: Accoglienza e Check-in: Accoglienza degli ospiti in arrivo, gestione delle procedure di registrazione, spiegazione del funzionamento della casa e supporto durante il soggiorno. Manutenzione e Controllo Qualità: Esecuzione di piccoli interventi di manutenzione/riparazione e controlli periodici per assicurare standard qualitativi elevati negli immobili. Coordinamento Fornitori: Gestione dei rapporti con i professionisti esterni per interventi tecnici più complessi. Cosa OFFRIAMO: Un ambiente di lavoro giovane, dinamico, onesto e meritocratico. Utilizzo di avanzati supporti tecnici, gestionali e informatici di settore. Reali e concrete possibilità di crescita professionale e personale all'interno di un team strutturato. Contratto di inserimento tramite tirocinio formativo finalizzato alla stabilizzazione con assunzione. Disponibilità valutabile sia full-time che part-time. Cosa RICHIEDIAMO: Maggiore età e forte motivazione. Buona dialettica, spiccate doti relazionali, solarità e attitudine all'accoglienza. Buona manualità per la risoluzione di piccoli problemi tecnici e spiccate doti di problem solving. Capacità di organizzazione autonoma, puntualità, serietà e spirito di squadra. Flessibilità e disponibilità a lavorare anche nei giorni festivi (in base ai flussi turistici). Se hai voglia di entrare a far parte di una squadra in forte espansione, invia il tuo CV all'indirizzo email: reservation@realkasa.it

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.