Addetto/Addetta Recupero Crediti (RIF.SUCONTACT)

Descrizione

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane Ricerca : ADDETTO/ADDETTA RECUPERO CREDITI Sede di lavoro: Rende (CS) Cerchiamo talenti nel comunicare, negoziare e lavorare per obiettivi a cui dare un'opportunità concreta per entrare in un contesto strutturato, dinamico e orientato ai risultati, dove professionalità, competenze e Squadra fanno la differenza. Il ruolo: La figura selezionata gestirà un portafoglio crediti attraverso attività telefonica outbound, lavorando su target chiari e condivisi con la Committente e con un sistema premiante legato alle performance. Attività principali · Contatto telefonico professionale ed efficace con il Cliente/Debitore · Studio della pratica e analisi delle cause di insoluto · Negoziazione di soluzioni di rientro sostenibili · Monitoraggio della pratica fino alla chiusura · Aggiornamento costante delle posizioni su gestionale aziendale Il profilo ideale: · Diploma di scuola superiore · Spiccato orientamento al risultato · Ottime capacità comunicative e negoziali · Buona conoscenza degli strumenti informatici · Attitudine al lavoro in Team e problem solving L'offerta: · Formazione iniziale e affiancamento continuo per valorizzare le competenze · Contratto di collaborazione diretto con la nostra azienda cliente Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.