Descrizione

Ti piace guidare un turno e far girare l'impianto nel modo giusto? Hai esperienza in finitura/sabbiatura e un occhio attento per la qualità? Noi di Gi Group, filiale di Montebelluna, ricerchiamo per azienda cliente: Capoturno - Addetto/a alla Sabbiatura Principali responsabilità Assicurare il corretto processo di pulizia e finitura superficiale dei getti fusi, garantendo la conformità del materiale alle specifiche estetiche e geometriche richieste. Attraverso la gestione dei parametri degli impianti di sabbiatura e il controllo costante dei pezzi, la posizione garantisce l'eliminazione di scorie, bave e residui di fusione, assicurando la qualità superficiale del prodotto finale e l'efficienza operativa del reparto di finitura. Requisiti richiesti Esperienza in sabbiatura/finitura o lavorazioni analoghe su componenti metallici, capacità di gestione impianti, attenzione a qualità e sicurezza. Gradita abilitazione ed esperienza nell'uso di carroponte/paranchi/muletto o disponibilità a conseguire gli attestati necessari. Luogo di lavoro Montebelluna Orario di lavoro Full time a giornata, con disponibilità di sabato per straordinari Offerta contrattuale Inserimento con contratto a tempo determinato in somministrazione CCNL applicato: Met. Industria Livello di inquadramento: C3 Retribuzione prevista: Ral di € 28750 Elemento retributivo aggiuntivo di 100 euro mensili, disponibile la mensa interna a € 2,06 a pasto Se ti riconosci in questo ruolo e vuoi fare un passo avanti in reparto finitura, candidati ora. Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.