L'azienda offre una formazione teorica e pratica retribuita, in cui la figura in questione imparerà la gestione e il rapporto con i clienti attraverso consulenze prefissate. Dopo questa fase, seguirà una formazione manageriale, in cui la figura si occuperà della gestione e formazione di un team, al fine di arrivare alla gestione completa di una filiale.
Non c'è bisogno di un'esperienza pregressa.
Non ci sono limiti di età.
Orari flessibili.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.