Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana, ricerca per Italpol Vigilanza - leader della sicurezza con 50 anni di esperienza e oltre 4.000 professionisti in tutta Italia - nuove risorse interessate a ricoprire il ruolo di guardia giurata particolare (GPG) da inserire presso importanti aziende di Milano.
Attività da svolgere:
La posizione prevede attività volte a garantire la sicurezza in un contesto privato, in particolare è richiesta padronanza nelle seguenti attività:
o Controllo e monitoraggio avanzato dei sistemi di sicurezza;
o Gestione delle segnalazioni di allarme e di diagnostica;
o Identificazione delle priorità di intervento;
o Conduzione degli interventi in caso di allarme;
· Assistenza e interfaccia costante con il cliente.
Requisiti:
o Assenza di precedenti penali e carichi pendenti
o Cittadinanza UE
o Esperienza pregressa nel ruolo;
o Buona conoscenza degli strumenti informatici;
o Buone doti comunicative e relazionali;
o Attitudine al problem solving;
o Capacità di lavorare sotto stress.
Completano il profilo:
o Dedizione al lavoro;
o Serietà;
o Flessibilità;
Cosa offriamo:
o Contratto a tempo indeterminato full time (CCNL Vigilanza Privata);
o Orario strutturato su 3 turni (anche notturni), dal lunedì alla domenica;
o Benefit esclusivi: buoni pasto, indennità speciali, premi di risultato;
o Un ambiente solido, con opportunità concrete di crescita professionale.
Sede di lavoro: Milano
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it )
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.