Descrizione

Gruppo Industriale leader in Italia nel settore della produzione e distribuzione di bevande, alimenti e acqua microfiltrata ricerca Tecnici Installatori e Manutentori da inserire nel proprio organico. La risorsa si occuperà dell'installazione, manutenzione ordinaria e straordinaria, assistenza tecnica e ricerca guasti sui distributori e impianti dell'azienda presso clienti e sedi operative. Dopo l'assunzione è previsto un percorso di formazione tecnica specialistica della durata compresa tra 3 e 6 settimane presso la sede aziendale di Pontremoli (MS), finalizzato all'acquisizione delle competenze necessarie per lo svolgimento dell'attività. Requisiti richiesti: o Preferibile esperienza in ambito meccanico, elettrico o elettromeccanico; o Buona manualità e capacità di utilizzo degli strumenti di lavoro; o Attitudine alla ricerca guasti e alla risoluzione di problematiche tecniche; o Precisione, affidabilità e metodo nell'esecuzione delle attività; o Disponibilità agli spostamenti sul territorio di competenza. Completano il profilo: o Spirito pratico e orientamento al risultato; o Capacità di lavorare in autonomia e in squadra; o Buone doti organizzative e relazionali. Si offre: o Contratto di lavoro a tempo pieno finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato; o Formazione tecnica specializzata a carico dell'azienda; o Retribuzione netta mensile compresa tra ? 1.650 e ? 1.800; o Buoni pasto; o Mezzo aziendale ad uso lavorativo; o Strumentazione tecnica necessaria allo svolgimento dell'attività; o Possibilità di crescita professionale all'interno di una realtà aziendale solida e in continua espansione. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. Se siete interessati contattateci al Mostra numero

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.