Stagista hr recruiter

Descrizione

Eurointerim Spa, filiale di SanSan Giorgio di Nogaro, ricerca per potenziamento organico interno, un profilo professionale in qualità di STAGISTA HR RECRUITER Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di Recruiter, inserita inizialmente in stage, coordinata dal Responsabile di filiale e in stretta collaborazione con i componenti della squadra, si occuperà di: Supporto nella pubblicazione degli annunci di lavoro e nello sviluppo dei canali di reclutamento; Screening CV, supporto nella gestione delle ricerche di personale, con utilizzo software innovativi e piattaforme di reclutamento online; Supporto nei colloqui di selezione, nelle valutazioni e nella stesura dei Dossier dei Candidati da presentare alle aziende Clienti; Monitoraggio avanzamento ricerche, assunzioni, proroghe e cessazioni e attività varie di amministrazione del personale. Competenze richieste: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Stagist Recruiter sono: Forte motivazione verso il mondo delle Risorse umane Capacità di ascolto, empatia, doti comunicative; Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali; Attitudine al lavoro di squadra e al lavoro per obbiettivi; Completano il profilo: competenze tecnologiche, essenziale per gestire i dati dei candidati, il flusso di reclutamento e garantire un workflow di lavoro efficiente; intelligenza emotiva; capacità di problem solving; organizzazione e gestione del tempo. Tipo di assunzione: Inserimento iniziale in stage di 6 mesi con possibilità di successiva assunzione. Retribuzione: Da definire con la Direzione Aziendale. Disponibilità lavorativa: Full time dal lunedì al venerdì, con il seguente orario: 9.00-13.00/14.00-18.00 Luogo di lavoro: San Giorgio di Nogaro (UD) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-can

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.