Descrizione
Eurointerim S.p.A. filiale di Villorba, per potenziamento organico interno ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Recruiting & Selection:
Stagista Recruiter
Descrizione del lavoro:
La figura professionale ricercata di Recruiter, inserita inizialmente in stage, coordinata dal Responsabile di filiale e in stretta collaborazione con i componenti della squadra, verrà formata per affiancare i colleghi nelle attività di Reclutamento e Selezione del personale. Verrà coinvolta anche in mansioni di gestione amministrativa del personale, acquisendo una visione a tutto tondo del ruolo di Recruiter di agenzia per il lavoro.
Nello specifico, la figura ricercata addetta al Reclutamento e Selezione del personale, si affiancherà gli altri componenti della squadra nelle seguenti attività:
Analisi delle Job Description
-Supporto nei Colloqui di selezione, Valutazione e stesura Dossier dei Candidati da presentare alle aziende clienti
-Supporto nello sviluppo di nuovi canali di reclutamento, pubblicazione degli annunci di lavoro, contatti con enti esterni (Scuole, Università, Comuni, etc.)
-Screening CV, affiancamento nella gestione delle ricerche di personale, con utilizzo software innovativi e piattaforme di reclutamento on line.
-Monitoraggio assunzioni, proroghe e cessazioni e attività varie di amministrazione del personale.
Competenze richieste: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Stageur Recruiter sono:
Forte motivazione verso il mondo delle Risorse umane e, nello specifico, interesse per la Selezione del Personale
Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali
Attitudine al lavoro di gruppo e al lavoro per obiettivi
Diploma/Laurea i
Buon utilizzo PC
Tipo di assunzione: Tirocinio
Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale.
Disponibilità lavorativa: full time
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.